原標題：聯想常程離職 是否去榮耀未官宣 來源：涇陽果品
原標題：中國區移動業務負責人常程離職，是否去榮耀未官宣
（記者許諾陳維城）“19年成長在聯想，感悟，感謝，感恩。”常程在12月31日早上6時許發布的一條中寫道。在這條微博中，這位聯想集團副總裁、中國區移動業務負責人正式宣布了自己離職。聯想方面向記者確認了常程離職的真實性。
有消息稱常程離職后將加入榮耀，但是聯想方面尚未透露常程離職之后的去向。截至發稿時，記者就此向常程本人求證未獲正面回復。
據悉，常程是2000年加入的聯想，先后打造出聯想樂商店、茄子快傳等互聯網產品和Yoga平板電腦、ZUK系列手機等硬件產品，并在2018年5月升任聯想中國區手機業務的負責人。常程最后一次公開亮相是在今年7月，當時聯想發布了聯想Z6以及Moto P50兩款手機。在常程離職之前，聯想在中國市場的手機業務已經持續疲軟數年。
截至2019年9月30日的聯想集團半年財報顯示，2019/2020上半財年，公司移動業務收入同比下降7%，為30.12億美元。下降的原因，在于“集團僅聚焦具有盈利增長潛力的國家進行投資，這無可避免地令經營規?？s小”。在半年總營收的260.34億美元中，移動業務僅占比約11.6%，與PC業務相比，規模十分有限，且增長情況并不如人意。
在中國手機市場中，聯想的手機產品早已歸入了“其他”類別，市場占有率不足1%。而對于移動業務的盈利追求，意味著聯想在不賺錢的中國區手機業務上的戰略撤退。聯想董事長兼首席執行官楊元慶在中期財報發布后的媒體溝通會上表示，長久來看，手機業務當然不能只關注盈利。從現在開始，聯想要注重盈利性增長。盈利性增長，是指在保證盈利的前提下，要更加關注增長。
聯想集團中國區總裁劉軍在溝通會上曾表示，聯想一直視手機為戰略性產品，因為其在未來大消費布局里處于核心產品的位置，所以聯想一直以來在研發上是投入巨大的。但今年的市場端比較務實，并沒有做很大的投入，因為今年中國手機市場整體情況不好，競爭也非常不同，除了第一家賺錢，可能后面的都在丟份額和虧錢，所以聯想在市場上相對沒有做很大的投入，但是在研發端還是一直在持續投資。
