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交匯點(diǎn)訊 “在興趣電商新場(chǎng)景下，營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)從分散到聚合，助力商家高效增長(zhǎng)。”在今天（12日）下午舉行得鎮(zhèn)江市首屆帶貨大賽頒獎(jiǎng)典禮上，抖音巨量引擎大客戶部總監(jiān)劉權(quán)對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展得現(xiàn)狀以及未來(lái)得趨勢(shì)，作了精辟得分析與解讀。
當(dāng)天得頒獎(jiǎng)典禮上，鎮(zhèn)江基地宣告成立。劉權(quán)認(rèn)為，基地得成立，為鎮(zhèn)江企業(yè)帶貨提供了良好得平臺(tái)。“鎮(zhèn)江得基地可以更加聚焦本地得特色產(chǎn)業(yè)，更有針對(duì)性地提供一些幫助，包括帶貨方法、相關(guān)政策等。”劉權(quán)建議，可以充分利用江蘇本地得服務(wù)商，幫助基地以及本地商家去做執(zhí)行落地，比如怎么去做、內(nèi)容怎么去做等。
對(duì)于很多想去做帶貨得企業(yè)來(lái)說(shuō)，電商是一個(gè)完全陌生得領(lǐng)域。如何實(shí)現(xiàn)從0到1得突破？劉權(quán)認(rèn)為，一方面是吃透平臺(tái)自家規(guī)則，先從平臺(tái)自家得方式入手，另一方面也可以向平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，獲得前期得定向支持。
人才是一個(gè)產(chǎn)業(yè)得基礎(chǔ)。劉權(quán)說(shuō)，剛起步得時(shí)候，企業(yè)可能更依賴服務(wù)商去做承接和落地，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)可以儲(chǔ)備自己得以及運(yùn)營(yíng)人才。“從整個(gè)江蘇來(lái)看得話，其實(shí)電商人才相對(duì)有限。”劉權(quán)建議，企業(yè)可以自己培養(yǎng)，也可以去浙江等電商密集得地區(qū)招攬人才。
新華·交匯點(diǎn)感謝 錢(qián)飛 陳稼衛(wèi) 鄭舒
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