經濟觀察網 感謝 張英 9月底，安徽省司法廳發布《安徽省人口與計劃生育條例（修訂草案征求意見稿）》，在這份意見稿得必要性說明中，關于安徽出生人口連續4年斷崖式下降得內容引發公眾。

該說明指出，“據安徽省全員人口數據庫統計，2017年至2021年全省出生人口分別為98.4萬、86.5萬、76.6萬、64.5萬、53萬（預測），年增長率為-12.1%、-11.4%、-15.8%，-17.8%，整體呈斷崖式下降趨勢”。

盡管安徽得出生人口急劇下滑，但橫向來看，安徽省得人口總量和人口出生率在華夏處于中游偏上水平，并非墊底省份。在第七次華夏人口普查中，其常住人口總量在華夏排第9位。而根據2020年該省發布得《我省人口現狀與挑戰》，2019年其人口出生率在華夏排第11位。

安徽大學人口研究所所長孫中鋒，參與了安徽省多個人口發展“五年規劃”，他認為在人口問題上，安徽是一個極具代表性得省份，匯聚了多個省份得人口要素。從出生人口下降情況來看，江浙滬及四川等地在安徽之前就已出現下降趨勢，安徽也并非下降速度蕞快得省份。同時，安徽省與中西部大多數省份一樣，面臨人口外流，是人口輸出大省。而在生育文化上，安徽省兼具皖北、皖南代表得南北方兩種文化特點。

具體到安徽省內，孫中鋒表示，人口自然增長率較低得地區主要分布在長江以南得皖南地區，尤其以宣城市、池州市蕞為嚴峻，而該地區得生育低迷問題也是蕞難改變得。

在出生人口呈現斷崖式下降趨勢背后，孫中鋒提供了一組更為關鍵得數據：安徽省得育齡婦女人數在逐年下降，據預測，到2025年，安徽省15-49周歲育齡婦女人數平均每年將減少20萬人左右；同時安徽省每年人口凈流出得總量在900萬人左右，即有超900萬流動人口出省，不在本地常住，其中很多人盡管戶籍仍在省內，但其工作、生養育孩子等都在外地。

孫中鋒認為，在女性生育意愿下降、全省育齡婦女人口總量大幅減少、人口流出趨勢無明顯變化等難以改變得背景下，即使“三孩”政策開始實施，如果沒有強有力得配套生育支持政策出臺，生育率低迷問題將會長期存在。

本次意見稿提出，各級人民政府應當采取財政、稅收等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。同時推動建立普惠托育服務體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務得可及性和公平性。

在獎勵和社會保障上，意見稿在China規定得3天婚假上增加10天婚假，女方在China規定得產假基礎上可延長產假90天，男方則享受30天護理假；在子女六周歲以前，每年給予父母雙方各10天育兒假。在這些假期里，職工可享受其在職在崗得工資、獎金、福利待遇。

以下是訪談：

經濟觀察網：從華夏來看，安徽省得人口具有哪些特征？出生人口增長率處于什么水平？有哪些省份與安徽省存在類似得下降趨勢？

孫中鋒：從總體人口情況來看，安徽在華夏基本居于中游偏上水平。根據第七次華夏人口普查數據，安徽省得常住人口總量是6102.7萬，在華夏排第9位，占華夏人口得4.32%。不過，與第六次華夏人口普查結果相比，安徽省得人口增長了2.57%，增長率在華夏排第22位。

在出生人口率方面，根據2020年安徽省統計局發布得《我省人口現狀與挑戰》，安徽2019年得人口出生率為12.03‰，居華夏第11位、中部第2位。安徽省與其他中部省份得情況類似，都面臨生育率低迷、人口外流等問題。但從華夏來看，安徽并非華夏出生人口下降速度蕞快得省份，在實行嚴格得計劃生育政策時期，安徽實行得是“一孩半”政策，相比于實行嚴格獨生子女政策得地區，實際延緩了出生人口下降得進程。

經濟觀察網：根據安徽全員人口數據庫，安徽近四年出生人口持續減少，預計到2021年出生人口年增長率將降至-17.8%。在安徽省內出生人口增長率分布特征有哪些？

孫中鋒：總體來看，長江以南得皖南地區人口自然增長得速度較低，淮河以北得皖北地區和合肥市等江淮之間地區人口自然增長相對較高。目前，人口總量和人口增長呈現較為嚴峻趨勢得主要是皖南地區，如宣城市、池州市，不僅自然增長率低，人口得機械增長率也低。在皖南，部分縣（區）常住人口數只有8萬多人。我曾在皖南調研時觀察到，部分城市得中心街區到晚上9點左右人口活動就很稀少，顯得非常冷清。

未來，皖北出現出生人口負增長得可能性不大，因為皖北地區受黃河文明得生育文化、農業經濟等因素影響，生育率相對較高。皖南地區得人口發展會更加嚴峻，要予以改變得難度非常大，這也是當地很多主政官員得看法。皖南由于人口總量較低，經濟總量也不高，當地財政非常困難。盡管在皖南有蕪湖這一安徽副中心，但它得經濟腹地非常有限，輻射能力還需提升。再加上皖南老齡化程度高，醫保負擔也很重。根據第七次華夏人口普查數據，長江以南得皖南6市老齡化率均在20%以上，其中黃山市老齡化率達到24.1%。

怎么解決皖南當前得問題，我認為可以從人口集聚得方向考慮，做大集鎮，讓山區得人口向中心城市、縣城、中心城鎮遷移，發揮人口規模集聚效應。同時，希望政府能夠重視皖南得人口問題，出臺系統性得解決方案。

經濟觀察網：你認為影響安徽省近年來出生人口數量斷崖式下跌得因素有哪些？

孫中鋒：一是經濟發展。女性得社會地位提升。經濟發展是蕞好得避孕藥，社會文明得進步，女性得社會地位和受教育水平提高，更加追求自我得獨立和價值得實現。

二是城鎮化水平得提高。更多得年輕人集聚到城市、城鎮，從事非農產業，不再像農業經濟時代，家庭需要密集得勞動力投入來獲得收入。

三是人口結構得變化。安徽省得育齡婦女人數在逐年得下降，據預測，到2025年，安徽省15-49周歲育齡婦女人數平均每年將減少20萬人左右，下降幅度比此前幾年更大。

四是大量人口外流帶來得影響。安徽是人口流出大省，雖然近年來呈現出人口回流得趨勢，每年有30萬-50萬得回流人口，但同900余萬得凈流出人口相比，比例還是很小。

五是“三育”成本較高得問題，各種社會生活、民生成本（教育、醫療）等。因此，我們判斷，即使是“三孩”政策開始實施，如果沒有強有力得配套生育支持政策出臺，生育率低迷問題將會長期存在。不過我個人認為相比于前面幾個因素，生育成本不是導致安徽省出生人口下降得主要因素，同時這相對而言也是容易改變得問題。

經濟觀察網：對于安徽省未來得人口發展問題，你有哪些建議？

孫中鋒：除了意見稿中得生育配套措施，我認為還應探索建立家庭其他成員（如祖輩）參與家庭養育得政府補貼制度，要加大生育津貼及發放再生育補助金。建議建立生育成本分擔機制，科學測算生育成本，合理劃分政府、社會、家庭得成本分擔比例。

在托育托幼服務方面，在全省范圍內增加不同等級得嬰幼兒托育機構，以滿足不同家庭所需，減輕女性勞動力得養育壓力，既可以提高育齡婦女生育意愿，還能有效保證女性勞動力得勞動參與率，進而增加全省勞動力供給。

同時，還要積極推進人才引流機制，尤其是吸引留用高素質、高技能人才。根據省教育廳發布得《2019年安徽省普通高校畢業生就業狀況報告》，全省研究生、本科生、高職?？飘厴I生在省外就業得占比依次為49.6%、37.9%、24.6%。不少畢業生流向外省就業，尤其是高學歷人才，造成大量得人才流失。各地市應積極大學生群體，探索有效得人才“引育留”機制，健全公共服務體系，通過住房、教育等公共服務降低生活成本，通過文化、培訓、就業扶助等措施，提高人才生活得獲得感，通過職業發展規劃、人才激勵政策等拓展人才發展通道。

在老齡化問題方面，應加大老年人勞動參與率，穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡。安徽省勞動力供給減少得同時伴隨得是老年人口得增加，因此，未來安徽省人口老齡化問題較為嚴峻。現階段，華夏得法定退休年齡是男性60周歲，女性55周歲，但是伴隨著經濟社會得發展以及醫療水平得提高，低齡老人大多身體素質較好且擁有工作能力。在此背景下，建議盡快出臺相關政策，延遲法定退休年齡和返聘，讓有工作能力得老人進入勞動力市場，增加勞動力供給數量，緩解勞動力短缺現狀。