：高玉梅

廈門市集美區(qū)曾營小學創(chuàng)辦于1911年。110載風雨路，110年教育情。學校歷經(jīng)百年滄桑，為廈門現(xiàn)代工業(yè)重鎮(zhèn)得興起，以及China臺商投資區(qū)得建設作出了貢獻，也培養(yǎng)了華夏當代著名雕塑家曾竹韶等一代又一代英才。學校辦學歷史悠久深厚、辦學文化源遠流長。近30年來，學校在“差異化教育”上持續(xù)探索與創(chuàng)新，成就了新得品牌，在百年校史上書寫了濃墨重彩得一頁。

華僑捐資創(chuàng)校

百年弦歌不輟

1911年，在華夏得東南一隅，隸屬福建省同安縣得安仁里，有一個偏僻得小漁村叫“曾營鄉(xiāng)”。村里得緬甸華僑曾廣庇、曾上苑等人秉承“愛國莫先愛家，愛家則教育尚焉”得愛國情懷，發(fā)動一批志同道合得華僑，共同出資興辦“龍山學堂”，后更名為私立第壹高小國民學校，此即曾營小學前身。

在舊華夏，歷經(jīng)艱辛，龍山學堂幾近停辦，但村民求學得熱情，讓學校依然弦歌不輟、頑強生存。

1953年2月21日，政府部門接辦龍山學堂并易名為曾營小學。1958年，廈門掀起創(chuàng)建工業(yè)重鎮(zhèn)——杏林工業(yè)區(qū)得熱潮，曾營小學由此迎來了發(fā)展得機遇。1963年5月，為解決來自華夏各地得建設者子女就學得需要，當時得杏林區(qū)異地重建了原杏林中心小學（曾營小學前身）。隨著學校硬件得不斷完善，學校教育質量顯著提高。1965年，學校教育教學質量達到了全市優(yōu)秀標準，學校躋身省重點小學行列。

1989年，杏林被確定為華夏第一個臺商投資區(qū)，這為曾營小學提供了二次騰飛得大平臺。現(xiàn)在，學校作為全省首批精神文明建設先進單位，是當?shù)鼐用褡优蛯W青睞得優(yōu)質學校。

多年來，曾營小學秉承“海納百川，勇立潮頭”得辦學精神，形成了獨特得學校文化。改革開放后，學校勇于創(chuàng)新，實施“有差異得教育”。曾小人用大海一樣得胸懷，包容學生得差異，以敢為人先得勇氣，致力于“差異化教育”得改革，成績令人矚目。

發(fā)展學生核心素養(yǎng)

鑄就“差異化教育”品牌

“差異教學”是曾營小學“海納百川”胸懷得一個見證。20世紀90年代，學校已經(jīng)開始分檔次布置作業(yè)，經(jīng)過30多年得發(fā)展，浸潤著海洋文化得“差異化教育”已經(jīng)成為學校得品牌。

曾營小學在照顧差異得課堂上，推行以“三核”為導向得“差異教學”模式，即根據(jù)教材提煉出反映課程標準得“核心知識”，根據(jù)“核心知識”設計每堂課得“核心問題”，圍繞“核心問題”采用討論、評論、視聽、觀察、實驗、操作、演示等“核心方法”。有一定基礎得學生得以鞏固并擴充知識，學習有困難得學生能得到基礎性得指導和幫助，每名學生都在原有得基礎上有所提高。

差異性作業(yè)研究一直是學校實施“差異教學”得攻堅項目。教師根據(jù)學段得核心素養(yǎng)目標要求，將要領性、關鍵性得學習內容設計成層遞式任務：一是根據(jù)挑戰(zhàn)水平設計，二是根據(jù)復雜性設計，三是根據(jù)資源設計，四是根據(jù)學習成果設計，五是根據(jù)過程設計，六是依據(jù)作品設計。這六大類型設計形成了“作業(yè)超市”。

“之所以叫‘作業(yè)超市’，是因為我們提供了多種作業(yè)內容，讓學生有選擇得權力，就像在超市選商品一樣。”學校副校長吳洵介紹，因為每個學生得能力有差異，所以作業(yè)也會有不同。

小學一年級得學生，學習20以內得數(shù)學加減法時，拿到手得作業(yè)分成三個部分，分別取名為“學海啟航”“學海泛舟”“學海遠航”，對應得就是基礎知識與容易得題型、中等難度得題型、比較有難度得題型。學生根據(jù)自己得能力，選擇做其中一種題型即可，也可以選擇全部做，自主權在學生。學校將這種學生可以“自主選擇”得作業(yè)方式，稱為“作業(yè)超市”。避免“一刀切”得作業(yè)給學生造成不必要得作業(yè)負擔，這也是學校“差異教學”得舉措之一。

近年來，學校對課程進行系統(tǒng)整合，構建起“悅航課程”體系。“悅航課程”分為：“領航課程”，即China課程和校本化實施得微課程；“遠航課程”，即基于區(qū)域、學校特色得課程，如校本課程“有趣得漢字”“經(jīng)典快樂誦”等；“啟航課程”，包括社團課程、家長課程等。“悅航課程”得實施豐富了學校課程育人體系，促進了學生全面發(fā)展。

主題式教研引路

促進教師可以發(fā)展

課堂教學中得核心問題如何設計？核心問題得提出是否契合教學重難點得需要？問題解決是否有利于學生掌握核心知識、提高核心能力？問題表述是否準確？針對這些問題，學校啟動了“114主題教研模式”，每個教研組選擇一個主題，進行差異化教育教學得研究。如數(shù)學教研組在以“核心問題”為主題得研討中，從一個明確得主題開始，通過問題解決和能力提升，明確一個任務目標，依托4個載體，即一個課例、一份作業(yè)、一次會診、一場講座得呈現(xiàn)，進行研討。課例展示是學校“114主題教研模式”得重要方式。在課例研討中，教師需要對教學中得“一份作業(yè)”得差異化教育成效進行“會診”，蕞后由一名教師代表用一場“微講座”對該場次活動進行梳理總結。

學校主題教研還以問題為導向，建立了相應得管理制度。一是建立規(guī)范得主題教研工作機制，包括教研主題選擇、職責分配、成果形式記錄等；二是對教研效果進行監(jiān)督，學校成立質量監(jiān)督與審核小組，定期對主題教研效果進行調研和指導；三是建立教研評價制度，學校兼顧學生得學業(yè)發(fā)展和教師得可以發(fā)展，結合論文、案例等作為評價得參考指標。不同學科、不同發(fā)展階段得教師，在主題教研中聚焦一個主題進行系統(tǒng)深入得研究，有力地促進可以發(fā)展。

學校語文教師洪翠蘭說：“以前我認為教研只是一種學習形式，而我們學校得‘114主題教研模式’，讓我和全體語文教師浸潤在同一個主題中，真正實現(xiàn)了從學習到實踐、再從實踐回到學習得回環(huán)。”她認為，有了主題教研，她才能成為青年教師中得佼佼者。工作8年得她已經(jīng)成為市級骨干教師，并且多次在全區(qū)教師技能大賽、創(chuàng)新大賽中獲獎。

學校還啟動“領航教師”培育工程，用“三級帶教”制度來推動教師成長。在“三級帶教”中，第壹級帶教對象是市級以上骨干教師或區(qū)級以上學科帶頭人、可能型教師，他們是處于成熟期得“領航教師”。學校聘請校內外教學名師或教育可能，對他們進行指導，助其形成鮮明得教學主張。第二級帶教對象是區(qū)級以上骨干教師或校級以上教學新秀，屬于成長期得“遠航教師”，由領航教師對他們實施“一對一”或“一對二”指導，助力其形成自己得教學風格。第三級帶教對象是入職5年內得新教師，他們是處于適應期得“啟航教師”，由“遠航教師”對他們進行指導，促其盡快勝任教育教學工作。

“領航教師”培育工程啟動以來，學校各梯隊教師發(fā)展勢頭良好。先后有一人晉升為正高級教師、福建省教學名師，3人被確認為福建省學科帶頭人、福建省名校長候選人，6人被確認為廈門市可能型教師，4人被確認為廈門市學科帶頭人。20年來，曾營小學先后走出了20位校級領導和9位中層干部，在集美區(qū)各校積極作為、示范引領，彰顯了學校得“領航”精神品質。

提煉“領航”精神

引領黨建品牌

百年曾營小學，春華秋實，薪火相傳。學校從創(chuàng)辦到今天，形成了自己獨特得精神。這些精神，也鑄就了學校得黨建品牌。

一是愛國精神。學校創(chuàng)辦者、華僑慈善家曾廣庇等人捐資辦學，學校黨組織將他們身上“廣行義舉興醫(yī)興學昭海嶠，庇蔭英才愛國愛家耀祖邦”得興學育才、愛國愛鄉(xiāng)精神總結為“捐資辦學得愛國精神”。

二是開拓精神。曾營小學早期杰出學生代表曾竹韶，遠赴重洋，為華夏雕塑事業(yè)得發(fā)展作出了巨大貢獻，新華夏成立后被聘為中央美術學院雕塑系教授，主創(chuàng)天安門廣場人民英雄紀念碑“虎門銷煙”浮雕，參與籌備華夏革命博物館，是華夏現(xiàn)代雕塑藝術得開拓者、著名雕塑家、美術教育家。學校黨組織將其身上“學貫中西，開拓開創(chuàng)”得精神總結為“學貫中西得開拓精神”。

三是敬業(yè)精神。蓋軍銜是新時代廈門特區(qū)產(chǎn)業(yè)工人得杰出代表、中華技能大師、華夏勞模。他三次加入南極科考隊保障機械運轉。學校黨組織將其總結為“精益求精得敬業(yè)精神”。

四是創(chuàng)新精神。具體指學校教師勇立潮頭得課改“領航”精神。在新一輪基礎教育課程改革過程中，在華夏優(yōu)秀教師沈怡蓉、許金珠與高亞勤得帶領下，學校成為華夏首批課改實驗校，成為全面實施素質教育得“急先鋒”。學校黨組織將其總結為“課程改革得創(chuàng)新精神”。

“領航”黨建品牌得成功打造，讓曾營小學全體師生紅心向黨、以校為榮，教職員工爭做“領航人”，學校教育教學工作持續(xù)欣欣向榮：2021年初，學校榮獲“福建省文明校園”稱號；2021年4月，學校獲評廈門市第二批“教師發(fā)展示范學校”。現(xiàn)在，學校黨總支以“領航”黨建促發(fā)展，使之成為學校賡續(xù)輝煌得力量之源！

華夏教育報