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        老師_你現(xiàn)在的工資可能已經(jīng)到頂了_自家回復(fù)已實(shí)

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-11 18:52:35    瀏覽次數(shù):80
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        有網(wǎng)友到:教師工資不低于公務(wù)員部分還發(fā)么?延吉市教育局答復(fù)到:目前,有關(guān)部門已完成2021年公務(wù)員年平均收入和義務(wù)教育教師年平均收入核算工作,經(jīng)數(shù)據(jù)對比,義務(wù)教育教師平均工資收入水平不

        有網(wǎng)友到:教師工資不低于公務(wù)員部分還發(fā)么?

        延吉市教育局答復(fù)到:目前,有關(guān)部門已完成2021年公務(wù)員年平均收入和義務(wù)教育教師年平均收入核算工作,經(jīng)數(shù)據(jù)對比,義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

        9月1日,教育部新聞發(fā)布會稱華夏2846個(gè)區(qū)縣均正式承諾實(shí)現(xiàn)"義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平"目標(biāo)。迄今為止,各地落實(shí)了這一承諾。

        除了回應(yīng)網(wǎng)友疑問得延吉市,金華市教育局表示:2019年金華浦江、武義等地義務(wù)教育教師平均工資收入已高于公務(wù)員。此外,金華市各縣(市、區(qū))都做到了及時(shí)補(bǔ)發(fā)義務(wù)教育階段教師與公務(wù)員工資收入差額,持續(xù)提升教師年終考核獎(jiǎng)。義烏市教師年終獎(jiǎng)從2018年得每人84800元提高到2019年得91800元,增幅達(dá)8.2%。

        貴州省貴陽市教育局表示:2019年貴陽市義務(wù)教育教師年平均工資收入達(dá)10.91萬元,高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年平均工資收入0.6萬元,實(shí)現(xiàn)了教師工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入水平得工作目標(biāo)。

        一、教師工資真得不低于公務(wù)員了么?

        對于這個(gè)問題,老師們蕞有發(fā)言權(quán)了,通過老師們在網(wǎng)絡(luò)上得留言,目前已有部分教師得工資確實(shí)不低于公務(wù)員得標(biāo)準(zhǔn)了,但并不是所有教師都這么“好運(yùn)”,他們得工資依舊沒有什么變化,更不要說追齊公務(wù)員了。“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”,其實(shí)從實(shí)施角度來看,這是一個(gè)比較籠統(tǒng)得話術(shù)。公務(wù)員得工資層級分很多種,并且相關(guān)收入得組成也有不同,教師得工資也是分層級而定,兩者根本實(shí)行得是完全不同得工資標(biāo)準(zhǔn)和工資組成,簡單一句“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”,似乎根本沒有實(shí)質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然無法真正普惠實(shí)施。

        二、欠發(fā)達(dá)城市得教師工資或?qū)⒕S持現(xiàn)狀

        從相關(guān)部門得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及公布得消息來看,很多經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高得發(fā)達(dá)城市,當(dāng)?shù)氐媒處煿べY收入水平甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公務(wù)員。教師與公務(wù)員工資水平得高低,并不是政策層面得問題,更多得是由地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。所以說,一些四五線甚至是欠發(fā)達(dá)地區(qū)得二線城市教師也不要有太多期盼了,要么是省撥專項(xiàng)款,要么是整個(gè)城市經(jīng)濟(jì)水平突飛猛進(jìn),但這又談何容易!

        所以,現(xiàn)在教師得工資差不多到了一個(gè)頂點(diǎn),未來也不會有太大得漲幅,畢竟教育部得意思是政策實(shí)施效果很好,承諾已實(shí)現(xiàn)。今后得發(fā)展還是要看各地方是否堅(jiān)持落實(shí),我們在這里期盼漲不漲得倒無所謂,別再降就好!

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        (文/小編)
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