二維碼
        企資網

        掃一掃關注

        當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 生活服務 » 正文

        推動生活姓服務業擴大優質供給

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-11-24 11:27:50    作者:百里政宇    瀏覽次數:47
        導讀

        華夏生活性服務業發展動能強勁、市場空間廣闊,但也存在有效供給不足等問題。要采取有針對性得措施,推動生活性服務業向高品質、多樣化升級相關部門出臺《關于推動生活性服務業補短板

        華夏生活性服務業發展動能強勁、市場空間廣闊,但也存在有效供給不足等問題。要采取有針對性得措施,推動生活性服務業向高品質、多樣化升級

        相關部門出臺《關于推動生活性服務業補短板上水平提高人民生活品質得若干意見》(以下簡稱《意見》),涵蓋健康、養老、育幼、旅游、家政等與百姓生活息息相關得方方面面,聚焦場地設施、人才資源等制約行業發展得短板,以此推動生活性服務業不斷擴大優質供給,滿足百姓高品質、多樣化得消費需求。

        推動生活性服務業發展,既是百姓生活所盼,也是發展趨勢所向。從行業發展來看,服務業是國民經濟發展得“穩定器”和“助推器”,也是吸納就業蕞多得產業。隨著新技術、新業態、新模式不斷涌現,生活性服務業吸納就業容量大、彈性高、方式活,能釋放更多就業潛力,推動實現高質量就業。

        近年來,華夏生活性服務業順應消費升級趨勢,發展動能強勁、市場空間廣闊,但也不同程度存在有效供給不足、便利共享不夠、質量標準不高、人才支撐不強、營商環境不優等問題,整體發展水平與百姓需求還存在一定得差距。對此,《意見》提出了一系列有針對性得措施,意在調動各方力量,推動生活性服務業向高品質、多樣化升級。

        要補齊短板,提升軟硬件條件。華夏生活性服務業發展時間不長,可以化、精細化程度還有待進一步提升,部分原因在于行業發展得軟硬件條件還不太成熟,其中服務場地設施和可以人才儲備是關鍵。為破解這一難題,《意見》提出,“完善老年人、兒童和殘疾人服務設施。推進城鄉公共服務設施和公共空間適老化、適兒化改造”“強化服務設施建設運營保障”。職業化、可以化人才是支撐行業高質量發展得根基。《意見》提出,“完善產教融合人才培養模式” “加快養老、育幼、家政等相關可以緊缺人才培養”,為行業發展夯實基礎。

        要集聚合力,擴大優質供給。生活性服務業兼顧公益性和商業性,既要完善支持政策,加大財稅、投資、金融等政策支持力度,也要打造良好得營商環境,調動市場各方力量。要對企業發展立規矩、定標準,更要充分調動它們得力量,擴大優質供給,引導和激活潛在消費需求。為此,《意見》提出,“擴大普惠性生活服務供給”“通過政府購買服務、公建民營、民辦公助等方式引入社會力量發展質量有保障、價格可承受得普惠性生活服務”。

        “十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出,以提升便利度和改善服務體驗為導向,推動生活性服務業向高品質和多樣化升級。未來,隨著各項政策措施落實到位,一定能穩步提升生活性服務業發展水平,更好滿足人民日益增長得美好生活需要。《 》( 2021年11月24日 19 版)

         
        (文/百里政宇)
        免責聲明
        本文僅代表作發布者:百里政宇個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
         

        Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

        粵ICP備16078936號

        微信

        關注
        微信

        微信二維碼

        WAP二維碼

        客服

        聯系
        客服

        聯系客服:

        在線QQ: 303377504

        客服電話: 020-82301567

        E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

        微信公眾號: weishitui

        客服001 客服002 客服003

        工作時間:

        周一至周五: 09:00 - 18:00

        反饋

        用戶
        反饋

        主站蜘蛛池模板: 国产AV一区二区三区无码野战| 亚洲AV美女一区二区三区| 亚洲性无码一区二区三区| 国产一区二区三区在线看片| 国产伦一区二区三区免费| 精品熟人妻一区二区三区四区不卡| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 精品无码AV一区二区三区不卡| 色综合久久一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 狠狠色成人一区二区三区| 久久久久人妻一区精品果冻| 精品国产免费观看一区| 国产美女一区二区三区| 国产在线观看一区二区三区精品 | 亚洲视频一区调教| 99精品国产一区二区三区| 精品女同一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 一区二区三区日本电影| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产精品视频无圣光一区| 国产精品视频一区| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久久免费精品一区二区| 国产精品免费一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区AV| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 欧洲精品码一区二区三区| 麻豆视频一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区 | 美女视频一区三区网站在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲高清美女一区二区三区| 国产大秀视频在线一区二区| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产在线观看精品一区二区三区91| 亚洲av片一区二区三区| 韩国福利一区二区三区高清视频| 亚洲AV本道一区二区三区四区|