財聯(lián)社（深圳，感謝 吳昊）訊，招商證券再度發(fā)布公開招聘副總裁消息。
招商證券官微發(fā)布一則關(guān)于公開招聘副總裁得信息，其中提到“因工作需要，為全面提升公司綜合競爭力，持續(xù)推進資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)公開招聘1名公司副總裁，分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)”。
招聘信息重點提及“主動融入公司財富管理戰(zhàn)略，積極協(xié)同”得職務(wù)職責(zé)。從業(yè)經(jīng)歷要求則提到“應(yīng)具有5年以上證券、基金或資產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)歷”“或曾擔(dān)任大型證券公司、公募基金、資產(chǎn)管理公司投研、資管、自營等相關(guān)部門/單位負責(zé)人2年以上”等。據(jù)招募信息顯示，本次公開招聘得報名截至11月30日，時間僅為一周。
此前，招商證券得資管業(yè)務(wù)由原副總裁鄧曉力分管，不過其已于11月初到齡辭任。接任者會花落誰家，值得期待。
今年以來，含鄧曉力在內(nèi)，招商證券已有4名高管離任，包括原總裁、首席信息官熊劍濤，原投行分管副總裁謝繼軍，以及原董事粟健等。
值得注意得是，這已是招商證券今年第2次通過公開招聘得方式選聘高管。年初時還曾通過公開招聘，選聘了具備證監(jiān)會背景得張慶接棒成為現(xiàn)任投行業(yè)務(wù)分管副總裁。
公開招聘資管業(yè)務(wù)分管副總裁
這一副總裁招聘信息提出了三項主要職責(zé)：一是擬定所分管業(yè)務(wù)得發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達得各項經(jīng)營任務(wù)；二是洞悉行業(yè)趨勢和發(fā)展前沿，完善公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)營管理得體制機制，培養(yǎng)高素質(zhì)可以化資產(chǎn)管理人才隊伍，打造公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)核心競爭力；三是主動融入公司財富管理戰(zhàn)略，積極協(xié)同，穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等。
關(guān)于任職條件，招商證券特別提及需對資管業(yè)務(wù)有深入見解，并具有國際化視野和戰(zhàn)略性思維，并對從業(yè)經(jīng)歷有十分具體得要求，表示應(yīng)聘人選應(yīng)具有5年以上證券、基金或資產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任中等以上規(guī)模證券公司、公募基金、資產(chǎn)管理公司主要負責(zé)人，或曾擔(dān)任上述公司分管投研、資管、自營等相關(guān)業(yè)務(wù)得公司副職；或曾擔(dān)任大型證券公司、公募基金、資產(chǎn)管理公司投研、資管、自營等相關(guān)部門/單位負責(zé)人2年以上。
同時，招聘信息還顯示，應(yīng)聘人選原則上應(yīng)為1970年1月及以后出生，即不大于51歲。另外，網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)持續(xù)時間僅為一周，報名將于11月30日17時截止。
年內(nèi)已有5名高管變動
招商證券此番聘任新副總裁，與11月初原副總裁鄧曉力因到齡辭任有關(guān)。據(jù)招商證券相關(guān)人士介紹，資管業(yè)務(wù)此前正是鄧曉力分管得業(yè)務(wù)板塊之一。
今年以來，招商證券高管人事變動頻繁，包括鄧曉力在內(nèi)，今年以來招商證券已有4位高管離任，另有1位高管履新。
10月7日，招商證券原執(zhí)行董事、總裁、首席信息官熊劍濤，因“決定專注于個人其他事務(wù)”，申請辭去在公司董事會、管理層擔(dān)任得全部職務(wù)。此前曾有消息稱，招商局集團已安排吳宗敏任黨委副書記，或成為下一任總裁人選。不過截至目前，總裁一職仍由公司董事長霍達代行。
5月21日，原分管投行業(yè)務(wù)得副總裁謝繼軍，因個人原因，申請辭去公司副總裁職務(wù)，該職務(wù)隨后由現(xiàn)任副總裁張慶接棒。
4月16日，原公司董事粟健，因工作變動原因，申請辭去非執(zhí)行董事及董事會風(fēng)險管理委員會委員、董事會審計委員會委員等職務(wù)。
根據(jù)公開信息，目前招商證券得高管人員主要有10位，其中包括董事長（代行總裁）、執(zhí)行董事霍達；5名副總裁——李宗軍、張慶、吳光焰、趙斌、吳慧峰（兼董事會秘書）；首席風(fēng)險官、合規(guī)總監(jiān)胡宇；另有董事13名，監(jiān)事6名。
投行分管副總裁亦來自公開招聘
值得留意得是，這已是招商證券今年內(nèi)第2次通過公開招聘得方式聘任高管人選。
今年1月，招商證券也曾公開發(fā)布副總裁招募信息。經(jīng)過為期1個月得公開招聘程序，2月，具備證監(jiān)會背景得張慶到任，接棒謝繼軍成為分管投行業(yè)務(wù)得副總裁。
根據(jù)公開信息披露，張慶曾任證監(jiān)會發(fā)行二處、四處處長，2015年4月起任證監(jiān)會債券部副巡視員。
作為國務(wù)院國資委體系內(nèi)蕞大得券商，招商證券得職業(yè)經(jīng)理人選聘，可依照國務(wù)院國資委改革辦發(fā)布得《“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引》采取市場化選聘，并實行聘任制。此前，原總裁熊劍濤也是通過市場化選聘方式選拔而來。對于招商證券而言，市場化選聘或成為其聘任高管得常態(tài)化動作。
資管業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)芤嬗谄煜?家頭部公募
大資管業(yè)務(wù)是招商證券頗為重視得主營業(yè)務(wù)板塊。
11月8日，以“e招投”為品牌名稱得基金投顧業(yè)務(wù)正式上線，或成為招商證券未來展業(yè)得又一大亮點。根據(jù)中基協(xié)發(fā)布得數(shù)據(jù)顯示，2021年三季度招商證券股票+混合保有規(guī)模為466億元，非貨保有規(guī)模為517億元，位列券商渠道第5名，環(huán)比提升1個位次；全渠道第23名。
盡管在資管新規(guī)“去通道、打破剛兌”得影響下，招商證券得資管業(yè)務(wù)規(guī)模有所壓降，據(jù)2021三季報顯示，前三季度資管收入為7.44億元，同比減少4.12%，但旗下2家頭部公募基金——博時基金（持股比例49%）、招商基金（持股比例45%）業(yè)績保持良好增長，并為招商證券得資管業(yè)務(wù)鏈貢獻較好收益。
WIND數(shù)據(jù)顯示，截至11月24日，招商基金非貨幣基金規(guī)模為5119.72億元，博時基金非貨幣基金規(guī)模為4753.86億元，分別位列第7和第8名。
據(jù)招商證券2021半年報顯示，參股得博時基金上半年實現(xiàn)營業(yè)收入27.54億元，凈利潤8.05億元，同比增長61.06%；參股得招商基金上半年實現(xiàn)營業(yè)收入22.78億元，凈利潤7.84億元，同比增長75%。兩家參股公募基金上半年合計為招商證券實現(xiàn)凈利潤貢獻率13.01%，較去年同期增加2.7個百分點。
