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【社招】中交集團所屬中交資本多個崗位面向社會公

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-26 04:11:47    作者:百里培林    瀏覽次數(shù):334
導讀

根據(jù)中交資本控股有限公司改革發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,具體事項公告如下:1 公司簡介中交資本控股有限公司(以下簡稱“中交資本”)成立于2021年8月18日,注冊資本100億元,是華夏交建全資子公司。中交

根據(jù)中交資本控股有限公司改革發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,具體事項公告如下:

1 公司簡介

中交資本控股有限公司(以下簡稱“中交資本”)成立于2021年8月18日,注冊資本100億元,是華夏交建全資子公司。中交資本作為中交集團金融控股和資本服務(wù)平臺,致力于成為具有鮮明中交特色得資本平臺公司。堅持產(chǎn)業(yè)金融得發(fā)展定位,立足服務(wù)集團主業(yè)、穩(wěn)步面向市場,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和資本布局、深化產(chǎn)融結(jié)合為導向,圍繞“資金、資產(chǎn)、資本”三大核心要素,統(tǒng)籌開展各類產(chǎn)業(yè)金融和資本運作業(yè)務(wù),包括融資租賃、私募基金、保理業(yè)務(wù)、股權(quán)直投、證券投資、不動產(chǎn)投資等,做精金融、做優(yōu)資本,持續(xù)推動中交集團“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化”,促進中交產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國有資本保值增值,為助力中交集團加快建成具有全球競爭力得科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)貢獻金融智慧和資本力量。

2 招聘概述

中交資本堅持“可以化、市場化”發(fā)展路徑,加快建立市場化得選人用人機制,著力構(gòu)建“競爭、激勵、約束”三大機制,現(xiàn)按照“公開、競爭、擇優(yōu)”得原則,面向中交集團內(nèi)外部公開招聘一批既認同中交戰(zhàn)略和文化,又具有優(yōu)秀投資運作經(jīng)驗、經(jīng)營管理技能得可以人才,打造“可以化、市場化、職業(yè)化”得金融人才團隊,以一流得人才創(chuàng)造一流得業(yè)績。本次公開招聘相關(guān)安排如下:

市場化選人用人:招聘員工(應(yīng)聘者無論來自中交集團內(nèi)部單位或外部單位),如經(jīng)選聘錄用,均須與原單位依法解除勞動合同,集團內(nèi)部員工身份將單向轉(zhuǎn)換為職業(yè)雇員,與中交資本及各應(yīng)聘企業(yè)主體依法建立勞動關(guān)系,人事檔案按照各企業(yè)主體安排部分需轉(zhuǎn)存人才市場。

對于中交資本總部總監(jiān)級職位和中交商業(yè)保理有限公司經(jīng)理層職位將試點推行職業(yè)經(jīng)理人制度,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和管理。

市場化職級體系:中交資本將高素質(zhì)可以化人才作為企業(yè)核心競爭力,將通過公平公正得選人用人機制、具有競爭力得薪酬機制和投資機構(gòu)普遍采用得董事總經(jīng)理(MD)職級體系,以員工業(yè)績能力作為獲取薪酬和晉升職務(wù)得核心依據(jù),實現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。

市場化激勵約束:建立市場化得薪酬激勵和約束制度。中交資本將建立具有市場導向得薪酬制度,建立收益共享、風險共擔得跟投機制,錄用人員須嚴格執(zhí)行中交資本得激勵約束和考核退出機制。

2 招聘崗位

(一)中交資本控股有限公司總部(26人)

1.總監(jiān)級崗位(可以序列職位)(3人)

(1)投資總監(jiān)(首席投資官)(1人)

(2)風控總監(jiān)(首席風控官)(1人)

(3)人力總監(jiān)(首席人才官)(1人)

2.風險合規(guī)部(5人)

(1)部門負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)(職級MD/ED)(1人)

(2)風險審查崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(3)法律合規(guī)崗(職級D/SVP/VP)(2人)

(4)內(nèi)控管理崗(職級SVP/VP)(1人)

3.投資業(yè)務(wù)部(6人)

(1)部門負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)(職級MD/ED)(2人)

(2)市場分析崗(職級SVP/VP)(1人)

(3)金融投資崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(4)產(chǎn)業(yè)研究崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(5)產(chǎn)業(yè)投資崗(職級D/SVP/VP)(1人)

4.投行業(yè)務(wù)部(3人)

(1)總經(jīng)理(職級MD)(1人)

(2)副總經(jīng)理兼權(quán)益融資崗(職級ED)(1人)

(3)協(xié)同發(fā)展崗(職級D/SVP/VP)(1人)

5.人力資源部(2人)

(1)副總經(jīng)理(副部長)(職級ED)(1人)

(2)績效管理崗(職級D/SVP/VP)(1人)

6.紀委辦公室(審計部)(3人)

(1)副主任(副總經(jīng)理)(職級ED)(1人)

(2)紀檢崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(3)審計崗(職級D/SVP/VP)(1人)

7.戰(zhàn)略運營部(1人)

(1)部門負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)(職級MD/ED)(1人)

8.財務(wù)管理部(3人)

(1)副總經(jīng)理兼財務(wù)評價崗(職級ED)(1人)

(2)財務(wù)評價崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(3)融資管理崗(職級D/SVP/VP)(1人)

(二)中交資本基金事業(yè)部(中交投資基金管理有限公司)(9人)

1.法律合規(guī)部(1人)

(1)部門負責人(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)(職級MD/ED)(1人)

2.運營管理部(2人)

(1)基金會計崗(職級VP/M)(2人)

3.并購混改基金籌備組(2人)

(1)基金投資崗(職級D/SVP/VP)(2人)

4.交通強國基金籌備組(2人)

(1)基金投資崗(職級D/SVP/VP)(2人)

5.中交智遠(廈門)私募基金管理有限公司(2人)

(1)投資總監(jiān)(職級D)/投資經(jīng)理(職級VP/M)(2人)

(三)中交資本數(shù)字金融事業(yè)部(中交商業(yè)保理有限公司籌)(13人)

1.副總經(jīng)理(職級ED)(2人)

2.保理業(yè)務(wù)部團隊長(職級ED/D)(2人)

3.保理業(yè)務(wù)崗(職級SVP/VP)(3人)

4.E信業(yè)務(wù)部團隊長(職級ED/D)(1人)

5.E信業(yè)務(wù)崗(職級SVP/VP)(1人)

6.金融市場部業(yè)務(wù)崗(職級SVP/VP)(1人)

7.信用評審部團隊長(職級ED/D)(1人)

8.信用評審崗(職級SVP/VP)(1人)

9.金融科技部業(yè)務(wù)崗(職級SVP/VP)(1人)

4 基本條件

1.愛黨愛國,遵紀守法,誠實守信,廉潔從業(yè),具有良好得道德品質(zhì)和思想政治水平。認同華夏交建得戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化,具有堅定建設(shè)具有全球競爭力得科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)得職業(yè)追求。

2.具有強烈得創(chuàng)新意識和可以能力,具有在相應(yīng)大型企業(yè)資本平臺或金融投資機構(gòu)得相應(yīng)崗位得理論知識、可以技能和業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗。

3.具備優(yōu)秀得可以素養(yǎng),業(yè)務(wù)敏銳度和業(yè)務(wù)分析能力,良好得溝通能力和項目管理能力,扎實得行業(yè)研究功底,高效執(zhí)行力及團隊協(xié)作意識。

4.具備優(yōu)秀得綜合素養(yǎng),自律勤勉、務(wù)實敬業(yè),遵守行業(yè)準則和市場規(guī)則,能夠創(chuàng)造性推動業(yè)務(wù)開展。

5.具備健康得身體素質(zhì)和良好得心理素質(zhì),抗壓能力強,能夠快速適應(yīng)所在崗位得工作要求。

6.無不良從業(yè)記錄。

5 招聘范圍

面向中交集團內(nèi)外部招聘。

6 招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,嚴格按照《中交資本招聘管理辦法》規(guī)定程序進行,包括:報名、資格審查、筆試、綜合測評、面試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)。公司將按照規(guī)定得崗位任職要求(詳見附件)對應(yīng)聘者進行資格審查,驗證學歷學位、過往業(yè)績,核對相關(guān)證書材料。中高層崗位將邀請外部機構(gòu)和可能參與面試甄選程序。

7 應(yīng)聘方式

1.請符合條件得應(yīng)聘人員,將《應(yīng)聘人員登記表》、畢業(yè)證(在職教育提供認證材料)、職稱/注冊執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“華夏交建人才招聘平臺”。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料得真實性、完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。

3.資格審查結(jié)果、面試時間和地點及相關(guān)要求將通過、電話或者短信方式告知,請應(yīng)聘者提供準確得手機號和地址,并及時查收短信和,同時保持電話暢通。沒有接到通知得,即沒有通過資格審查,不另行告知。

4.我們承諾對應(yīng)聘者私人信息嚴格保密,報名材料恕不退回。

5.聯(lián)系人:郭女士 聯(lián)系電話:01064145851;

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8 報名方式

報名截止時間:即日起至2021年11月27日。

附件1:中交資本招聘崗位及任職要求

附件2:中交集團與中交資本職級對應(yīng)關(guān)系表

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請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx,同時請“華夏交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

華夏交建人才招聘平臺

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———— / END/ ————

丨楊大磊

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容丨中交集團

 
(文/百里培林)
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