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天津發(fā)文明確_這些學(xué)歷同等對待

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-26 15:39:47    作者:付凌    瀏覽次數(shù):101
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天津市人力社保局發(fā)布關(guān)于貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題得通知》有關(guān)事項得通知。通知明確:為深入貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單

天津市人力社保局發(fā)布關(guān)于貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題得通知》有關(guān)事項得通知。通知明確:

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題得通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號),為職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘提供平等競爭得機(jī)會,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

01

關(guān)于崗位條件設(shè)置

招聘單位在設(shè)置崗位可以條件時,除參考高等學(xué)??梢阅夸浲?,應(yīng)根據(jù)招聘崗位工作職責(zé)及實際用人需要,將職業(yè)教育、技工院校可以目錄一并納入?yún)⒖挤秶?。在?yīng)聘人員符合可以等其他條件得前提下,將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待,將高級工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對待。所參考得可以目錄和上述“兩個同等對待”得要求應(yīng)在招聘公告中予以明確。

02

關(guān)于高技能人才得范圍

高技能人才包括:“中華技能大獎”、“華夏技術(shù)能手”等級別高一點稱號獲得者和享受國務(wù)院政府特殊津貼得高技能人才、級別高一點技能大師工作室領(lǐng)銜人;省部級技能大獎、技術(shù)能手等稱號獲得者和享受省部級政府特殊津貼得高技能人才、省部級技能大師工作室領(lǐng)銜人;相關(guān)職業(yè)技能競賽獲獎?wù)撸澜缂寄艽筚怌hina集訓(xùn)隊成員,華夏技能大賽優(yōu)勝獎以上選手,華夏行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前20名、二類職業(yè)技能競賽前15名,華夏職業(yè)院校技能大賽一等獎,省部級一類職業(yè)技能競賽前3名、二類職業(yè)技能競賽第1名。

03

關(guān)于鼓勵技能人才服務(wù)基層

相關(guān)區(qū)人民政府研究確定得邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工勤技能崗位補(bǔ)充所需技能人才,可專項招聘職業(yè)院校畢業(yè)生。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬教育、醫(yī)療衛(wèi)生、涉農(nóng)類事業(yè)單位工勤技能崗位專項招聘技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可采取直接考核方式進(jìn)行。采取上述方式招聘得,用人單位應(yīng)與受聘人員在聘用合同中明確3—5年蕞低服務(wù)期限及違約責(zé)任。

轉(zhuǎn)自天津市人社局網(wǎng)站

天津廣播

 
(文/付凌)
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