團結(jié)報-湘西網(wǎng)

汪昌蓮

進入8月，高校畢業(yè)生就業(yè)工作到了關(guān)鍵期，從拓寬就業(yè)渠道到加大招聘頻次，從力挺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新到大力支持新就業(yè)形態(tài)，各地頻頻出招，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量得就業(yè)。

據(jù)了解，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計達909萬人，再創(chuàng)歷史新高。但綜合各方面情況，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢繼續(xù)保持基本平穩(wěn)得良好勢頭。其重要原因在于，各級政府為促進大學(xué)生就業(yè)“用足政策”，利用各種方式拓寬招聘渠道。與以往得“人才大戰(zhàn)”相比，今年各大中城市更注重擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

走出校門、走上社會，是人生一個重要節(jié)點，高校畢業(yè)生必然會面臨諸多社會壓力。對于大學(xué)生來說，“保就業(yè)”始終是第壹位得。享受特別人才政策，只是少數(shù)大學(xué)生得期許，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量得就業(yè)，才是實現(xiàn)普惠式就業(yè)得關(guān)鍵。這就要求各地政府及相關(guān)部門重視服務(wù)重點群體，加大對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、青年維權(quán)等工作得支持力度，切實為高校畢業(yè)生服好務(wù)。

因此，我們必須淡化“人才大戰(zhàn)”，強化“充分就業(yè)”制度支撐。在實行政策激勵得同時，通過創(chuàng)辦高技術(shù)創(chuàng)業(yè)園、實施項目合作等方式，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更廣闊得平臺。同時，要建立起多層次、多功能得青年人才培養(yǎng)基地，以大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中“缺技能、缺資金、缺信息”等瓶頸難題為導(dǎo)向，積極為創(chuàng)業(yè)者籌集資金、搭建平臺、營造環(huán)境，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

不可否認，單純靠落戶政策，難以吸引到優(yōu)秀人才，也難以保障大學(xué)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，還需要更立體更細致得服務(wù)，讓大學(xué)生有歸屬感、獲得感。比如落實社會保險補貼政策，支持有意愿得畢業(yè)生靈活就業(yè)，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益;針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面得痛點難點問題，進一步優(yōu)化就業(yè)和社會保險經(jīng)辦服務(wù)，加強職業(yè)培訓(xùn)，完善工作生活服務(wù)保障。

(稿源：湖南)

(：汪昌蓮)

(感謝：楊思思)

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