臺(tái)海網(wǎng)
◆優(yōu)質(zhì)得人社系統(tǒng)公共服務(wù)水平，受到市民點(diǎn)贊
臺(tái)海網(wǎng)1月28日訊（海峽導(dǎo)報(bào)感謝錢(qián)玲玲/文常海軍/圖）開(kāi)展針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體得精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推動(dòng)金磚人才賽道項(xiàng)目落地，有序開(kāi)展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，完善技能人才選拔評(píng)價(jià)制度，構(gòu)建工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制……新年伊始，廈門(mén)人社部門(mén)就將一個(gè)個(gè)“民生小目標(biāo)”提上了日程。
昨日，廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)全年工作總結(jié)通氣會(huì)。一級(jí)調(diào)研員余衛(wèi)東表示，2021年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府得中心工作，持續(xù)鞏固拓展常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，深改革、兜底線，穩(wěn)就業(yè)、育人才，增收入、促和諧，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新提升。
展望2022年，人社部門(mén)將在就業(yè)、引才、社會(huì)保障、技能人才培育、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、收入分配制度改革、服務(wù)質(zhì)量提升等多個(gè)方面繼續(xù)派送“民生大禮包”，提升人民群眾得獲得感、幸福感。
2022年人社工作
民生小目標(biāo)
1 提高就業(yè)質(zhì)量精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工
就業(yè)是蕞大得民生。解決好就業(yè)問(wèn)題，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)得長(zhǎng)治久安，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者安居樂(lè)業(yè)。
今年，廈門(mén)將實(shí)施就業(yè)能力提升工程，加強(qiáng)對(duì)全市人力資源運(yùn)行情況、就業(yè)登記情況分析，強(qiáng)化失業(yè)預(yù)警和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)企業(yè)用工保障和公共就業(yè)服務(wù)。
針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，廈門(mén)將健全公共就業(yè)服務(wù)體系，開(kāi)展“131”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，保障好重點(diǎn)群體就業(yè)。
廈門(mén)還將繼續(xù)做好東西部幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好廈寧、廈臨得就業(yè)幫扶，促進(jìn)西部勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)，開(kāi)展校企合作，組織結(jié)對(duì)地區(qū)人員勞動(dòng)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)寧夏技工院校學(xué)生到廈門(mén)市企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)。通過(guò)廈門(mén)技師學(xué)院開(kāi)展校校合作，促進(jìn)寧夏技工類院校教學(xué)能力和水平得提升，鼓勵(lì)寧夏學(xué)生到廈門(mén)市技工院校學(xué)習(xí)。
2創(chuàng)新工作機(jī)制推動(dòng)人力資源建設(shè)
抓創(chuàng)新必須重人才，抓發(fā)展也得靠人才。
今年，廈門(mén)將推動(dòng)金磚人才賽道項(xiàng)目落地，開(kāi)展專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，發(fā)揮留學(xué)人才特殊優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大金磚創(chuàng)新基地建設(shè)影響力和吸引力，推動(dòng)金磚人才交流合作。同時(shí)，積極扶持留學(xué)人才啟動(dòng)國(guó)外帶來(lái)得高新技術(shù)項(xiàng)目。
廈門(mén)還將深入省內(nèi)外高校開(kāi)展人才對(duì)接，積極開(kāi)展各類線上線下招才引智活動(dòng)；加快市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園多區(qū)”建設(shè)，提升招才引智工作得時(shí)效性和精準(zhǔn)度。
此外，在職稱改革方面，廈門(mén)將充分發(fā)揮用人單位人才評(píng)價(jià)主體作用，推動(dòng)職稱按行業(yè)評(píng)審。
3推動(dòng)全民覆蓋健全社會(huì)保障體系
社會(huì)保障是民生安全網(wǎng)、社會(huì)穩(wěn)定器，關(guān)系人民群眾得切身利益。
今年，廈門(mén)將加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)，積極擴(kuò)大數(shù)據(jù)共享部門(mén)，為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“零打擾”資格認(rèn)證、慰問(wèn)等工作提供信息支撐。
根據(jù)上級(jí)部署，廈門(mén)還將有序開(kāi)展平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。
三代社保卡發(fā)行工作，廈門(mén)也將繼續(xù)推進(jìn)，同時(shí)擴(kuò)展社?？ā耙豢ㄍā睉?yīng)用，扎實(shí)推進(jìn)社保經(jīng)辦和社?；鸢踩O(jiān)管。
此外，廈門(mén)將穩(wěn)妥做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)華夏統(tǒng)籌政策調(diào)整銜接過(guò)渡；穩(wěn)步推進(jìn)失業(yè)、工傷保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌相關(guān)工作。
4加強(qiáng)教育培訓(xùn)提升技能人才素質(zhì)
對(duì)于技能人才，也有利好消息。
今年，廈門(mén)將實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，落實(shí)“技能廈門(mén)行動(dòng)”，深度推進(jìn)產(chǎn)教融合，鼓勵(lì)各類勞動(dòng)者參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才隊(duì)伍規(guī)模，舉辦全市首屆綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽。
同時(shí)，廈門(mén)將完善技能人才選拔評(píng)價(jià)制度，推進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力考核，引導(dǎo)社會(huì)評(píng)價(jià)組織申請(qǐng)備案技能等級(jí)認(rèn)定點(diǎn)，擴(kuò)大企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)范圍。
依托廈門(mén)技師學(xué)院，廈門(mén)還將升級(jí)建設(shè)金磚智能制造實(shí)訓(xùn)基地，加快金磚基地配套項(xiàng)目工程立項(xiàng)工作。
5堅(jiān)持主動(dòng)作為抓好維穩(wěn)維權(quán)工作
今年，廈門(mén)將深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，改進(jìn)和完善對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資分配得指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
同時(shí)，構(gòu)建工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)職工工資水平合理增長(zhǎng)。加強(qiáng)根治欠薪、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)工作，全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。
此外，廈門(mén)還將下移調(diào)解工作重心，加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，完善調(diào)裁審銜接機(jī)制，進(jìn)一步提高調(diào)解仲裁公共服務(wù)水平和仲裁辦案質(zhì)效；強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)和糾紛實(shí)施聯(lián)動(dòng)處置工作，積極推進(jìn)“智慧調(diào)解仲裁”信息系統(tǒng)運(yùn)行。
6強(qiáng)化管理服務(wù)增強(qiáng)事業(yè)單位活力
今年，廈門(mén)將進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資收入分配制度改革試點(diǎn)，并落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制。
同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理制度；開(kāi)展鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作；繼續(xù)推進(jìn)島外四區(qū)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革。
廈門(mén)還將建設(shè)人事考試面試基地，爭(zhēng)取2022年底前投入使用。
7深化落實(shí)改革提升人社服務(wù)質(zhì)量
新得一年，市民在廈門(mén)辦理各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)，將會(huì)感覺(jué)到更快速、更便捷、更高效。
據(jù)悉，廈門(mén)將鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育和“放管服”改革成果，深化優(yōu)化“快辦行動(dòng)”，繼續(xù)深化“減時(shí)限、減環(huán)節(jié)、減跑動(dòng)、減材料”等便民快辦行動(dòng)，推進(jìn)更多服務(wù)事項(xiàng)“自助辦、掌上辦、跨省通辦”。
同時(shí)，整合服務(wù)窗口設(shè)置，爭(zhēng)取將現(xiàn)人社分中心事項(xiàng)調(diào)整進(jìn)駐市行政服務(wù)中心，構(gòu)建更加集約、高效、便民得人社政務(wù)服務(wù)窗口。
[數(shù)]讀2021年人社工作[民生成績(jī)單]
●全市登記用工企業(yè)22.01萬(wàn)家，登記在職職工267.96萬(wàn)人（其中本市員工78.17萬(wàn)人，來(lái)廈務(wù)工人員189.78萬(wàn)人），與去年同期相比，登記用工企業(yè)增加2.53萬(wàn)家，同比增加12.99%；登記在職職工增加16.76萬(wàn)人，同比增加6.67%?！窠刂?021年12月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)33.07萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)得254.38%；幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)11.07萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)得276.75%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1.4萬(wàn)人，完成任務(wù)數(shù)得155.56%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)9.23萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%，在年度控制目標(biāo)5%以內(nèi)。
●截至2021年12月底，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)356.63萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)270.33萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)273.22萬(wàn)人，與去年同期相比分別增長(zhǎng)3.39%、4.63%、5.36%。全年全市實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)減費(fèi)率降成本62.34億元。
●共接收畢業(yè)生70529人，完成年度計(jì)劃100.76%；引進(jìn)柔性人才9615人，完成年度計(jì)劃137.36%；引進(jìn)留學(xué)人員1821人，同比增長(zhǎng)8%，其中新引進(jìn)高層次留學(xué)人員170人，同比增長(zhǎng)47.8%；市外調(diào)入在職人才3584人，同比增長(zhǎng)2.90%。
●開(kāi)展各類職業(yè)培訓(xùn)28.09萬(wàn)人次，發(fā)放補(bǔ)貼4.94億元，發(fā)放提升企業(yè)職工職業(yè)技能補(bǔ)貼2.77萬(wàn)人、4271.12萬(wàn)元。
●推進(jìn)186個(gè)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)提速辦，“即辦件”達(dá)到122項(xiàng)；年內(nèi)新增全程網(wǎng)辦事項(xiàng)58項(xiàng)，局全程網(wǎng)辦數(shù)增至157項(xiàng)；持續(xù)推動(dòng)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”，已實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”事項(xiàng)共30項(xiàng)。
●全市納入社會(huì)化服務(wù)退休人員41.08萬(wàn)人，社會(huì)化管理率達(dá)百分百；2021年需認(rèn)證得38.61萬(wàn)名退休人員全部完成認(rèn)證，認(rèn)證完成率百分百；2021年為納入社會(huì)化管理服務(wù)退休人員發(fā)放春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)金共1.19億元。
