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        學(xué)歷真的影響找工作嗎?看完心里有了答案_很扎心

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-02-05 14:03:30    作者:馮葉馨    瀏覽次數(shù):89
        導(dǎo)讀

        段時(shí)間,收到一個(gè)朋友得,說她辭職回到了自己得城市,但現(xiàn)在找工作時(shí)碰了壁,說因?yàn)樽约簩W(xué)歷得原因,在投遞時(shí)就已失去了很多求職機(jī)會(huì),現(xiàn)在她很苦惱,甚至后悔辭職。朋友高中畢業(yè)后就選擇了步入社會(huì)工作,在

        段時(shí)間,收到一個(gè)朋友得,說她辭職回到了自己得城市,但現(xiàn)在找工作時(shí)碰了壁,說因?yàn)樽约簩W(xué)歷得原因,在投遞時(shí)就已失去了很多求職機(jī)會(huì),現(xiàn)在她很苦惱,甚至后悔辭職。

        朋友高中畢業(yè)后就選擇了步入社會(huì)工作,在原來得工作崗位上是位主管,如今工作經(jīng)驗(yàn)也算豐富,但卻因?qū)W歷而碰壁。我不禁在想,學(xué)歷真得影響找工作么?就這個(gè)問題我們?cè)谌豪镎归_了討論,有人這樣說:

        學(xué)歷真得影響找工作么?

      1. 會(huì)影響,在職場(chǎng)中,很多大公司或好一點(diǎn)得單位,招聘時(shí)首先看學(xué)歷,學(xué)歷被稱為求職得敲門磚,不能說能力比學(xué)歷重要,沒有學(xué)歷這個(gè)敲門磚,你連門都進(jìn)不去,又何談去用能力證明自己?
      2. 不可否認(rèn),在職場(chǎng)中能力很重要,但HR對(duì)你得能力一無所知時(shí),只會(huì)在同等學(xué)歷簡(jiǎn)歷中篩選合適得人才,所以學(xué)歷會(huì)影響找工作。
      3. 不是所有得工作都看學(xué)歷,但好得工作崗位對(duì)學(xué)歷是有要求得。

        事實(shí)證明,學(xué)歷真得影響找工作得,隨便在招聘網(wǎng)站搜索,大多數(shù)崗位招聘要求上,都寫著大專或以上學(xué)歷,如果沒有大專以上得學(xué)歷,再有能力得人,也可能被HR第壹時(shí)間刷掉。

        (某招聘網(wǎng)站截圖)

        現(xiàn)在一個(gè)前臺(tái)工作崗位都得大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,沒有學(xué)歷找工作選擇得機(jī)會(huì)比人家少很多,且學(xué)歷不僅是工作得敲門磚。沒有學(xué)歷甚至?xí)ズ芏啾驹搶儆谧约旱脵C(jī)會(huì)。

        學(xué)歷不只是影響找好工作,在我們得工作中很多時(shí)候都需要學(xué)歷,如下:

        1工資待遇

        China機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資,本科工資比專科工資要高一級(jí),大型規(guī)范得企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,而且本科以上得獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)都比專科要多很多。

        2職稱評(píng)定

        在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)專科以下基本上沒有機(jī)會(huì),而許多單位得主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱得人擔(dān)任。

        3職業(yè)資格考試

        目前China很多職業(yè)資格證考試都要求本科以上學(xué)歷,如公務(wù)員、律師資格證、法官和檢察官得司法考試等,報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷。

        所以不是你得學(xué)歷沒用,而是你得學(xué)歷不夠用。

      4.  
        (文/馮葉馨)
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