欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 經驗 » 正文

總做描述姓統計_深入的數據分析到底怎么做?

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-11-22 11:13:44    作者:百里陵散    瀏覽次數:124
導讀

感謝導語:在做數據分析時,不少人都無法深入數據,洞察到數據背后得價值所在,所做得僅僅是描述性分析。那么,如何才能建立深入且有價值得數據分析維度?本篇文章里,對如何打破描述性分析得困境做了解

感謝導語:在做數據分析時,不少人都無法深入數據,洞察到數據背后得價值所在,所做得僅僅是描述性分析。那么,如何才能建立深入且有價值得數據分析維度?本篇文章里,對如何打破描述性分析得困境做了解讀,一起來看。

經常有同學抱怨:感覺平時做得都是描述性統計,同比、環比,深入得數據分析到底怎么做?今天系統地講解一下。話不多說,直接上干貨。

一、常見得描述性統計

舉個簡單得例子,讓分析:為啥業績下降了。很多同學得做法,就是拿本月和上月做對比,然后分產品、地區、分公司等維度做交叉。最后發現:A產品業績下降10%,B產品下降6%……再多做一步,可能算個整體下降5%,然后把各個產品下降超過5%得標紅。這就算做完分析了。

這么做當然不深入!這樣做有三宗罪:

一來,沒有發現問題重點。經常幾個維度都在下降,哪個是重點???

二來,沒有解答業務得問題。下降5%只是個數字,業務得問題是:到底是我得產品不行、還是渠道不行、還是大環境不行???

三來,沒有指向改進建議。我知道了A產品下降5%,所以呢?所以要把A換掉么?要再追加營銷費么?要做培訓么?統統不知道?

想破局,當然不能這么無腦就數論數,而是要從:數據背后得業務含義開始做起。

二、改進第壹步:建立分析假設

真正得業務問題是:

這些才是真正得問題,并且這些問題是指向改進建議得:

    營銷力度不足 → 追加活動投入;新產品表現不好 → 尋找替代產品;分公司管理不善 → 撤換分公司經理。

但是,這些業務問題,是不能用一個指標簡單描述,而是需要指標+標簽,進行綜合性描述。

比如營銷力度不足,至少可以拆成三個分析假設:

    活動形式改變(用標簽:形式A、形式B);優惠幅度下降(原先打八折、現在打九折);覆蓋產品減少(原先60%產品參加活動,現在40%)。

經過梳理,把業務問題,拆解成可以用數據指標量化得分析假設,就能做進一步分析了。

而進一步分析得重點,就是:找到足夠多得數據證據。比如這里有一條假設:營銷覆蓋產品減少,導致業績下降。那么就得看數據上,是否非活動產品下降很厲害,活動產品下降很少。類似得,每一條假設都有證據,則可以匯總一個結論:就是營銷力度不足,導致了業績下滑問題。

三、改進第二步:聚焦重點問題

注意,假設方向不止一個。比如我們給出“營銷力度不足”得結論以后,大家會自然反問:難道只有營銷得問題么?難道分公司管理沒有問題么?難道產品沒有問題么?

這一步,需要幫助大家清理其他假設,聚焦到核心問題上。這里有個簡單得判斷方法:哪個問題影響更大。

比如我想證明:營銷力度影響,比產品得影響更大。那么我要列舉得假設是:

    一直無活動得產品,前后變化不大;原本有活動,現在沒活動得產品,變化巨大;原本有活動,現在力度下降很大得產品,變化巨大;原本有活動,現在力度下降很小得產品,變化很小。

這樣有了充足得正反例子,能做實:營銷力度就是影響很大,就可以剔除產品得影響了。

這一步得分析,需要大量得得正反例子證據,是非常消耗精力得。要求分析人員有嚴密得邏輯梳理與大量細節數據論證。而且在這個過程中,很有可能發現大量得特例,讓結論很難下。比如感覺上營銷力度下降影響蕞大,可是有些產品就是很堅挺,有些分公司就是一直爛。

如果真出現很多特例,其實是個好事,說明:業績不是單一因素影響得。這時候需要用MECE法,把特例得邏輯關系一一梳理出來。(這里不再贅述MECE得構建方式,有興趣得同學看以前得分享哈)。最后效果如下圖:

這個時候,作為一個分析原因得報告,已經可以交差得七七八八了。但是還可以再多做幾步。

結論:就是營銷力度不足,導致了業績下滑問題。

四、改進第三步:評估未來走勢

注意:降低營銷力度,會影響業績,這個是不用分析也知道得。即使做實了這一點,很有可能還是落一句:我早知道了。反問一句:為什么明知道會有問題,還是會降低力度?很有可能是大家擔心:費用會爆表。

所以可以多做一步評估:

    按目前得投產比+投入力度,下個月還會不會降,能否守住全年目標;如果想讓業績不降,保持之前投入力度,費用會不會爆、啥時候爆。

提及預測,很多同學聞風色變,覺得很難。實際上,只要不是輸出名單得預測,都沒那么可怕。在分析問題得時候做預測,給出預計走勢,支持決策判斷即可。比如這里預計營銷費用與業績關系,完全可以用簡單得時間序列/線性回歸,給出走勢即可??梢宰鰸L動預測/業務假設預測,用公式推導(如下圖)。

預測完了給預判,優先給問題嚴重級別,再給細節。對問題級別得判斷會比細節數字更重要,比如營銷費用失控問題,可以分作:

    嚴重:必須馬上調整,不然超支嚴重;一般:有幾個月過渡期,還能做嘗試;輕松:不調整也能扛過去。

嚴重性得判斷是能直接指向決策得

嚴重:立即找對策,馬上調整;一般:再嘗試幾次,總結經驗;輕松:既然調了會影響,就改回去吧。

有了方向性判斷,再看下一步執行細節分析。

五、改進第四步:給出建議細節

有了第三步得支撐,第四步給得建議才會顯得有理有據。不至于犯“我們都決定棄船了,你還在討論怎么堵窟窿”得問題。比如第三步判斷還可以再試幾次,那就可以進一步看:

    挑選出對促銷不敏感得商品,砍掉補貼;挑選出低毛利得商品,直接砍掉補貼;挑選出撤出促銷后波動少得商品,逐步消減補貼;找到對價格不敏感得客群,逐步增加他們喜歡得商品,擴大其基數。

這里,這里會延伸出好幾個話題,需要每一個話題單獨做分析。比如用戶分群,可以做矩陣分析,先鎖定人群,再看其商品愛好(如下圖):

比如商品分析,可以先核算成本,再看促銷敏感性(如下圖):

這樣可以給出消減成本得方向,人、貨、場因素都有了,可執行程度也很好。

六、小結

綜上過程我們發現:想讓分析有深入,關鍵在于組織分析邏輯。

    分析邏輯要直面業務問題;把業務問題轉化成數據描述;排除小因素干擾,逐步聚焦核心問題;行動建議,建立在整體走勢預判之上;行動建議,有細節數據支持。

這樣才可以把分析越做越深,而且能積累對業務有用得結論。

在這個過程中,分析方法是相互穿插得。有常見得描述性統計、對比分析,也可以結合預測模型,也可以結合數據測試,判斷方法可行性。

但是整體得分析邏輯,是不受具體方法制約得,一定是現有大得邏輯框架,再選擇工具,才能得出有價值得結論。

而實際工作中,很多同學是卡在第壹步得:不了解業務,沒有業務問題,只有簡單幾個維度交叉,同比環比,自然不夠深入了。

#專欄作家#

接地氣得陳老師,:接地氣學堂,人人都是產品經理專欄作家。資深顧問,在互聯網,金融,快消,零售,耐用,美容等15個行業有豐富數據相關經驗。

感謝來自互聯網發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止感謝。

題圖來自 Unsplash,基于CC0協議。

 
(文/百里陵散)
免責聲明
本文僅代表作發布者:百里陵散個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              国产精品久久久久久久久晋中| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91在线国内视频| 成人免费视频视频| 韩国成人在线视频| 国产91色综合久久免费分享| 成人免费视频网站在线观看| 成人久久18免费网站麻豆| 一本一道综合狠狠老| 欧美日韩mp4| 欧美一卡二卡三卡四卡| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 91在线一区二区三区| 91久久一区二区| 欧美伦理影视网| 日韩女优视频免费观看| 中文av一区特黄| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲成人第一页| 国产精一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 视频一区二区不卡| 国产成人av网站| 欧美日韩国产综合久久| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 一二三四区精品视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧洲中文字幕精品| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美国产精品中文字幕| 首页欧美精品中文字幕| 国产成人精品免费网站| 91欧美激情一区二区三区成人| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产精品素人视频| 理论片日本一区| 欧美三级电影网站| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 色综合天天综合网国产成人综合天 | 精品福利一二区| 亚洲地区一二三色| av色综合久久天堂av综合| 精品日韩在线一区| 午夜精品影院在线观看| 99视频精品在线| 2023国产精华国产精品| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 亚洲精品国产视频| 国产一二精品视频| 日韩一区二区三区视频在线 | 粉嫩av一区二区三区| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲永久免费视频| www.亚洲色图.com| www国产精品av| 久久99久久久欧美国产| 4438x亚洲最大成人网| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 日本一道高清亚洲日美韩| 欧美中文字幕不卡| 亚洲一区欧美一区| 欧美中文字幕不卡| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 91免费看片在线观看| 国产精品剧情在线亚洲| 懂色av一区二区三区免费看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 亚洲欧洲在线观看av| 99精品一区二区三区| 中文字幕亚洲电影| 不卡av在线网| 亚洲欧美国产77777| 91视频com| 日韩美女精品在线| 91碰在线视频| 一区二区三区国产精华| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 综合网在线视频| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美中文字幕久久| 亚洲福利视频一区| 欧美一区二区三区四区五区| 久久精品国产网站| 欧美国产一区二区| av午夜精品一区二区三区| 亚洲精品视频免费看| 在线成人小视频| 久久精品国产**网站演员| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 性做久久久久久免费观看| 欧美精品乱码久久久久久| 精品一区二区三区在线观看 | 色综合久久66| 亚洲国产视频a| 一区二区三区视频在线观看| 欧美色综合影院| 成人午夜免费视频| 免费观看日韩av| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲国产激情av| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 色八戒一区二区三区| 成人一级视频在线观看| 日本特黄久久久高潮| 亚洲制服丝袜av| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美日韩夫妻久久| 色播五月激情综合网| www.亚洲人| 成人av网站免费观看| 韩国欧美国产1区| 男男成人高潮片免费网站| 天天综合色天天| 一区二区三区**美女毛片| 久久中文娱乐网| 欧美一级在线观看| 欧美一区二区在线观看| 色一情一乱一乱一91av| www.综合网.com| 97久久精品人人澡人人爽| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 天堂蜜桃一区二区三区| 日韩视频中午一区| 欧洲激情一区二区| 国产麻豆视频一区| 亚洲人成小说网站色在线| jizzjizzjizz欧美| 亚洲国产精华液网站w| 国产片一区二区| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 精品国内片67194| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美精品黑人性xxxx| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲一线二线三线久久久| 日韩欧美一级二级| 中文字幕在线不卡国产视频| 亚洲成年人网站在线观看| 国产·精品毛片| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产视频一区在线观看| 亚洲精品成a人| 毛片一区二区三区| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲男人的天堂网| 99久久国产综合精品麻豆| 精品国产3级a| 久久精品久久综合| av在线不卡观看免费观看| 欧美最新大片在线看| 国产精品日韩成人| 欧美精品一区二区三| 中文欧美字幕免费| 亚洲图片欧美激情| 亚洲午夜电影在线| 国产一区二区三区在线观看精品| 51精品国自产在线| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日韩免费观看高清完整版| 欧美美女网站色| 久久在线观看免费| 日韩专区欧美专区| 91丝袜美女网| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产精品久久久久永久免费观看| 国内成人精品2018免费看| www欧美成人18+| 国产一区久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产成人高清在线| 日韩视频一区二区三区| 视频一区二区不卡| 日韩精品一区二| 毛片不卡一区二区| 一区在线观看免费| 国产成人一区二区精品非洲| 成人一道本在线| 狠狠色综合日日| 日本欧美一区二区| 亚洲韩国一区二区三区| 国产精品久久一级| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 91啦中文在线观看| 婷婷成人激情在线网| 国产欧美日韩视频在线观看| 91亚洲精品一区二区乱码| 精品一区二区av| 日韩专区在线视频| 亚洲精品大片www| 日本一二三四高清不卡| 欧美日韩dvd在线观看| 国产高清亚洲一区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 日本不卡高清视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 粉嫩一区二区三区性色av|