個人情況和工資待遇情況
坐標(biāo)首首都北京市，在北京市海淀區(qū)一所211高校當(dāng)老師，博士研究生學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)，由于入職比較早，沒有趕上非升即走，工作比較穩(wěn)定，入職6年。
工資待遇情況：
如下圖所示
2022年稅前收入共計403457.00，也就是全年稅前收入剛過40萬。
不過，這是稅前收入，并不是實際到手收入，因為還要交社保和扣個人所得稅，實際到手收入要低一些，個稅一年扣了將近3萬。
如下圖所示，這是2022年每個月的工資表情況，一個月應(yīng)發(fā)工資一共17000-20000不等，實發(fā)到手工資大概13000-16000，每個月收入不固定，有一定浮動。
如下圖所示，2022年終發(fā)了年終考核績效，這部分一共發(fā)了48000多。
如果僅僅看工資部分其實收入不高，應(yīng)發(fā)工資一年合計21萬，一年的到手工資大概17萬。
高校教師的工資待遇非常多樣化，除了工資以外，還有各種收入，其他收入主要是橫向收入，自己也可以發(fā)一些科研津貼，項目等收入一年也有十幾萬，差不多占了總收入的一半左右。
另外，由于所在學(xué)科屬于理工類，項目收入要高一些，收入一般比社科類教師高一些。
當(dāng)然，高校教師的工資待遇差距很大，主要看個人能力，如果個人能力比較強，項目多，收入基本上沒有上限，每個老師收入都不一樣。
在北京市海淀區(qū)作為一名211大學(xué)老師（入職6年），一年的稅前收入一共40萬（包括各項收入），這樣的待遇你覺得怎么樣呢？
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