企業選擇代繳社保可以節省多少人力成本？杭州專業代繳社保機構

企業選擇代繳社保可以節省多少人力成本？杭州專業代繳社保機構

企業選擇代繳社保，可以節省多少人力成本？隨著社保重要性的突出，代繳社保、公積金業務越來越受到企業的青睞。對于中小企業來說，優秀的人力資源部門應該專注于戰略性工作，對于社保繳納這些繁雜的重復性工作，應該盡早從中解脫。

一、企業選擇代繳社保的好處？

1、降低HR時間成本，提高工作效率

一個正規企業付諸的成本不應該僅僅是直接付給員工的薪酬福利費用，其中還應該包括：辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，如果將這部分業務進行外包，也就是說找代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，人力資源部門如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。

2、為企業減少勞動用工風險

讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高企業自身的核心競爭力，從而高效實現企業自己的目標。

3、節約聘用HR的人工成本

由于企業的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重。如果外包給專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業更加專注于附加值高、對企業發展影響更大的專業工作。

二、社保代繳流程

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人力資源外包協議》；

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服務。

我司專業提供杭州社保代繳，代理杭州職工社保，代繳杭州社會保險，買杭州社保怎么辦理，杭州社保事務外包，代繳杭州社保咨詢，杭州五險一金掛靠，杭州公司辦常州社保，杭州如何繳納五險一金，杭州代繳社保掛靠，杭州代辦社保公司，杭州社保外包掛靠業務咨詢熱線13585964157，姚晨，微信同號。

杭州代繳社保機構介紹：

駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的HR行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

杭州代交五險一金請聯系：

駿伯人力資源集團（杭州）有限公司

聯系人：姚晨 人事外包顧問

電話：13585964157 

微信：13585964157 

辦公QQ：2643788936

郵箱：lyyhr2013@hr668

辦公地址：杭州市西湖區文三路259號昌地火炬大廈1802室