求職是一條艱辛之路。
求職不僅考察求職者的學(xué)歷、技能、知識(shí)的掌握程度，也考察求職者的理解能力、抗壓能力與應(yīng)變能力等。
因此，面試的時(shí)候，我們不單要做好關(guān)于面試的準(zhǔn)備，也要在面試過程中，準(zhǔn)確讀懂提問的題中之義、準(zhǔn)確地進(jìn)行作答。
今天我們就解析一下面試過程中常見的提問及應(yīng)答的策略。常見提問一：請(qǐng)先做一個(gè)自我介紹
自我介紹是面試開篇階段必須面對(duì)的，這個(gè)提問主要考察求職者是否做好準(zhǔn)備、是否具有邏輯性、是否有較強(qiáng)的自我認(rèn)知與正確的求職動(dòng)機(jī)。
如何做好自我介紹，需要掌握這幾個(gè)要點(diǎn)：
1、避免口語化；
2、可提前準(zhǔn)備一個(gè)2分鐘左右自我介紹；
3、要包括個(gè)人的基本信息與個(gè)人優(yōu)勢(shì)的介紹；
4、要包括個(gè)人的求職意愿和求職的動(dòng)機(jī)等。
常見提問二：之前有沒有做過某個(gè)工作，請(qǐng)舉例說明
考察求職者的工作經(jīng)歷，是面試的核心階段的內(nèi)容。
面試官一般會(huì)采用行為面試的方法進(jìn)行，所謂行為面試方法，就是通過求職者過去的工作經(jīng)歷，去判斷他將來的勝任的情況。面試官希望在這個(gè)階段能夠收集到求職者能夠勝任工作的信息。
如何應(yīng)對(duì)這個(gè)問題，需要掌握這幾個(gè)要點(diǎn)：
1、回答問題應(yīng)符合star的法則
2、S為背景，必須突出某個(gè)工作或者任務(wù)的背景
3、T為任務(wù)，必須強(qiáng)調(diào)某個(gè)工作的目標(biāo)和任務(wù)安排
4、A為行動(dòng)，必須說明某個(gè)工作或者任務(wù)是怎么開展、怎么行動(dòng)的
5、R為結(jié)果，必須體現(xiàn)結(jié)果，結(jié)果是好的還是不好
常見問題三：為什么會(huì)從上一家公司離職
這個(gè)問題其實(shí)是一個(gè)暗含陷阱的問題，面試官提問這個(gè)問題，是考察求職者的穩(wěn)定性以及求職動(dòng)機(jī)。
求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候，不可以太過“誠實(shí)”，需要注意這幾個(gè)要點(diǎn)：
1、盡量不要去攻擊前一家公司
2、當(dāng)然也不要把前一家公司說得太好
3、不要體現(xiàn)出跟上級(jí)關(guān)系不好、跟同事很難相處、被公司開除等信息
4、比較好的回答是：“我想找一份更有挑戰(zhàn)性的工作”、“我想更好地證明自己的價(jià)值”
常見問題四：對(duì)于薪資待遇有什么要求
這是在面試快結(jié)束階段的問題，面試官想通過這個(gè)問題，確認(rèn)一下薪酬的適配情況。
當(dāng)然，現(xiàn)在很多求職者都是非常直接地提出自己的需求。
這是一個(gè)好的現(xiàn)象。但有的時(shí)候，還是迂回地回答這個(gè)問題比較得當(dāng)，一般需要掌握這幾個(gè)要點(diǎn)：
1、可以說出某個(gè)范圍，比如我的薪資要求大概在1萬到1萬五之間
2、如果不太確定薪酬的匹配度，可以這么回答：我能夠接受公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但是希望公司可以考慮一下我的工作經(jīng)歷和能力，體現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值
常見問題五：怎么評(píng)價(jià)你以前的上級(jí)
這也是一個(gè)“挖坑”的問題。
面試官想通過這個(gè)問題，考察求職者的個(gè)人認(rèn)知、人品等。
有的求職者不經(jīng)過思考，就說出自己很感性的回答，這會(huì)導(dǎo)致自己被扣分。
較為正確的回答方式可以這么去說：他是一個(gè)很負(fù)責(zé)任的人，他一直很關(guān)心我的成長，當(dāng)然，我也很感激他的培養(yǎng)，我提出離職的時(shí)候，他還極力挽留我，不過確實(shí)我也需要另外一個(gè)空間更好的成長
常見問題六：你為什么會(huì)選擇我們公司
這也是關(guān)于求職動(dòng)機(jī)、求職意愿的問題。
求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候，也同樣注意不要太過直接、太過感性。
有的求職者回答：你們公司離我住的地方很近、你們公司的薪資很高、你們公司看起來很高大上，這些回答雖然不能說是錯(cuò)誤答案，但是整體印象不會(huì)太好。
比較恰當(dāng)?shù)幕胤☉?yīng)該是這樣的，比如我覺得你們公司有較好的職業(yè)發(fā)展規(guī)范、你們公司在行業(yè)的影響較大等。
當(dāng)然，我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，會(huì)面對(duì)很多其他的問題，除了要讀懂題中之義外，還要盡量組織好語言，不要著急回答，盡量拿到得分點(diǎn)。
