崗位外包是一種企業將其特定崗位的全部工作流程及風險委托給*服務機構（如邦芒人力）管理的模式。簡而言之，就是企業將某個或某些崗位的工作職責外包給邦芒人力，自己則專注于核心業務，以實現行業競爭力的提升。
通過崗位外包，企業不僅能夠享受到邦芒人力提供的*化團隊管理，還能在不增加原有人工及管理成本的基礎上，提升工作質量和工作效率。這種方式間接降低了人工及管理成本，使企業管理者能夠擺脫低附加值的事務性管理工作，更專注于企業的核心發展。
豐富的人才管理經驗：
邦芒18年的*化人力資源服務經驗，分支機構輻射*400+城市，擁有龐大的人力資源數據庫，能夠及時準確安排符合客戶崗位要求的員工進行作業。
豐富的崗位外包經驗：
邦芒擁有一支能結合客戶所在行業、深入理解其外包崗位和工作要求的*化實操團隊，能出色*地完成客戶交代的各項工作任務，和客戶一起共同創造新的價值。
定制化服務解決方案：
能夠以月、周、天等不同單位為企業提供定制化服務，解決企業迫切需要的長期、短期各類型人才，有效減輕企業負擔。
我們熱忱歡迎各企業事業單位與我們洽談合作事宜。合肥邦芒人力致力于為客戶創造更高的價值，提供更高質量的人力資源管理服務，助力客戶核心競爭力的持續提升與企業價值的不斷實現。若想深入了解我們的人力資源服務，請持續關注合肥邦芒人力，我們將為您提供更多詳細信息。
