四川省企業退休人員死亡后家屬可以領到多少錢？按照社保法的規定，參加企業職工基本養老保險的人員死亡以后，享受喪葬補助金、一次性撫恤金等死亡待遇，同時個人賬戶余額可以繼承。當然這主要是指繳納了養老保險，還未辦理退休手續之前死亡的情形。

按照企業職工養老保險規定辦理了退休手續的人員死亡以后，總體上還是按照企業職工非因工死亡待遇的標準來執行，對于在崗職工來說屬于非因工死亡，包括因病死亡；對于退休人員來說主要是因病死亡或是意外傷亡。由于企業退休職工職工因病死亡待遇是由統籌區進行規定的，所以各地的標準不完全一樣。那么四川的企業退休職工因病死亡以后，可以領取哪些錢，能領到多少錢呢？

按照川人社發〔2013〕54號，即《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于企業職工基本養老保險有關問題的通知》精神，凡是參加企業職工養老保險并辦理了退休的職工死亡以后，可以享受喪葬補助金、一次性撫恤金待遇，個人賬戶沒有領取完的部分可以繼承，此外醫療保險個人賬戶部分沒有使用完的部分，按規定也是可以繼承的。

一是喪葬補助金。離休人員按本人死亡當月基本養老金標準的10個月計發，本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金的人員，按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。

二是撫恤金。離休人員按本人死亡當月基本養老金標準的10個月計發；退休人員和個體參保領取基本養老金的人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

喪葬補助金和一次性撫恤金全部由社保基金支付，社保基金支付以后，退休前的單位不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告，社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

三是個人賬戶余額的繼承。退休人員死亡以后，養老金是分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，基礎養老金部分死亡以后將會停止計發；個人賬戶部分60歲退休的計發月數是139個月，50歲退休的計發月數是195個月，55歲退休的計發月數是170個月，如果退休后個人賬戶養老金部分相對應的計發月數還沒有領取完的，余下的計發月數可以由家屬繼承，并采取一次性支付給家屬的辦法。

四是醫療保險個人賬戶部分。醫療保險個人賬戶部分，就是每月返還到社保卡里的錢，一般死亡的當月都會按照過去標準返還。如果返還到社保卡里個人賬戶的錢沒有使用完的，也可以向參保地的醫保機構報告，個人賬戶余額是可以一次性以現金方式支付給家屬的。

至于能領到多少錢，這個需要根據死亡當年上年度職工月平均工資、本人的養老金水平等來進行計算。比如張大爺今年七月份死亡，按照四川公布的統計數據，2020年四川省城鎮在崗職工年平均工資為54425元，平均每月為4535.42元，喪葬費是4個月的上年度職工月平均工資，就是18141.68元。

一次性撫恤金是本人8個月的養老金，假如自己的養老金是每月5000元，那么一次性撫恤金就是40000元，這兩項累計是58141.68元，如果養老金每月只有3000元，那么撫恤金就是24000元，兩項累計42141.68元。撫恤金是和自己的養老金掛鉤的，養老金越高家屬的一次性撫恤金就會更高。至于養老保險和醫療保險個人賬戶資金需要由社保和醫保部門具體核算才能知道。

綜上所述，四川省企業退休人員死亡以后，其家屬可以領取上年度職工4個月平均工資的喪葬補助金，8個月本人養老金的一次性撫恤金。此外還可以一次性領取個人賬戶養老金余額和醫保個人賬戶余額。