隨著人才能力的提高，職場面試已不再側重面試者的專業能力，而是過渡到了了綜合能力的考驗上。相信參加過面試的朋友都有過被面試官問到奇葩題的經歷吧，比如：

1、 面試官：孬字去了不，變成2個什么字？

2、 女面試官：我在洗澡，進來一男人，我最應該遮哪？

這些看起來似乎跟工作沒有關系的刁難問題，其實大都是面試官帶有特殊考核目的安排，為了更透徹的看到面試者的現場反應，人品以及情商商低。因此，每一場面試，都要做足準備，發揮出最強的能力，才能游刃有余。

王麗（化名）上周去一家公司面試銷售總監時，就遇到一位面試官，在問完一些基礎和專業問題后，對僅剩下的3位面試者問出了這樣一個問題：請在30秒內讓我站起來，能做到嗎？

第一位回答者是一位男生,先是羞羞地低下了頭，突然猛的站起來說：“起立！”，面試官嚇得一機靈，果真有一位面試者站了起來。面試官搖搖頭，對他的行為不滿意。

面試官扭頭看著第二位面試者，第二位面試者是一位女生：“你的腳下有只蟑螂啊！”面試官搖搖頭，說：“我連老鼠都不怕，怕什么蟑螂，再說你這一招，都聽膩了，好多人都是這樣嚇唬我的，不管用啊!”

王麗（化名）平時就是一個性格開放的女孩，輪到她回答這個問題時，聽到前面兩位面試者的回答，他知道常規的恐嚇是不管用的，于是她張口回答道：不用30秒，1秒就夠了！說完徑直走向男面試官面前，低下頭要親他，男面試官一下跳起來，說：“你厲害！ ”其他求職者紛紛鼓掌。

PS：在面試過程中，要積極主動，信心滿滿，這樣才更容易拿分。當然，也不能夠口若懸河、自吹自擂，要考慮到面試官的心理。

綜合自網易、搜狐