湖南省科技廳對2020年全省科技專家服務團名單進行了公示，醴陵市科技專家服務團位列其中，成為株洲地區(qū)唯一入選者。
常言道，地方發(fā)展的根本源泉在于人，如何充分引進人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、提升科技成功轉(zhuǎn)化率，關系到地方長遠發(fā)展。伴隨專家服務團以及“不為所有，但為所用”的柔性引才政策的實施，一條特色的產(chǎn)學研道路，正在“瓷都”醴陵鋪開，不難瞥見縣域經(jīng)濟復興的曙光。筆者認為，醴陵科技服務以人為本、剛?cè)岵竽懜母飫?chuàng)新，在縣域經(jīng)濟破局中具有引領和示范作用，這正是“瓷都”醴陵科技服務“破圈出陣”的關鍵。
醴陵市科技專家服務團為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技培訓。
扎根縣域經(jīng)濟，服務民心民意
醴陵市委人才辦秉持滿足老百姓對美好生活向往的“國之大者”初心。科技專家服務團自成立以來，圍繞縣域治理民生實事著力點，在醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面成效明顯。譬如“湘雅鄉(xiāng)情·專家醴陵行”活動推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉縣域，五年來專家坐診達4199次、講座431場次、手術1281次、查房5637次，惠及群眾8萬余人，至2020年，醴陵本地就診率提高到93.8%，基本實現(xiàn)了“大病不出市、小病不出鎮(zhèn)”的目標。
譬如淥江講壇·建宸大課堂，薈萃瓷、文、史、哲、教等多領域?qū)＜覍W者，以多場特別活動、名家講堂等策劃，創(chuàng)新形式，實現(xiàn)線上直播總瀏覽量超2000萬，一場場干貨滿滿的思想盛宴，令“上淥江講壇，聽建宸大課堂”成為市民耳熟能詳?shù)摹翱陬^禪”，這無疑豐富了醴陵城市形象，為醴陵勇立潮頭搶占文化高地奠定堅實基礎。
譬如“夢想助跑堂”，暑期檔在醴陵全面開展，多名在醴陵實習實訓的高校大學生被市委人才辦聘為“夢想助跑特使”，系列活動，旨在讓老百姓享受更好、更優(yōu)質(zhì)的教育服務。
醴陵市舉行教育“夢想助跑堂”系列活動——醴陵籍名師座談會
尊重市場規(guī)律，“無形的手”調(diào)控得力
科技專家服務團設置堅持以產(chǎn)業(yè)需求為導向，組建工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)等五個專家服務團，對接民生與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綜合考量專家意愿、用人單位需求，尊重市場經(jīng)濟規(guī)律，有效提升科技轉(zhuǎn)化率。
重金求才，莫如柔性引才。醴陵科技服務團的成功離不開省政府“柔性引才”的醴陵試點，突破地域、戶籍、身份等限制，將人才吸引到醴陵。醴陵貫徹秉“用”棄“有”的路線方針，探索出“組團式人才共享”模式，搭建用人單位和科研院所之間的雙向流動與雙向選擇的人才機制，積極推動人才向基層流動。
這些得力的舉措，既能引進人才造福醴陵人民，又排解了專家人才的“選擇綜合征”，消除了外部人才發(fā)揮作用與本地管理的緊張，幫助醴陵在人才資源競爭上實現(xiàn)“彎道超車”。
正是因為政府“無形的手”發(fā)力得當，不缺位、不失位、不錯位，醴陵科技以人才服務為紐帶，全力打造三個“一對一”服務品牌，讓人才如魚得水，實現(xiàn)了“綠色通道”見誠意，“人才綠卡”見心意，“一對一股權激勵”見效益。
醴陵市組建農(nóng)業(yè)專家服務團推動家禽業(yè)養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
以“人才共享+科技服務”，實現(xiàn)機制創(chuàng)新
走向高質(zhì)量發(fā)展，離不開人才的支撐，更離不開科技的賦能。當前是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵時刻，科技服務轉(zhuǎn)型升級刻不容緩。我們更看到，醴陵不斷探索柔性引才機制，創(chuàng)新科技服務模式，為鄉(xiāng)村振興注入科技人才“活水”。融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，醴陵的科技服務實踐，生動詮釋了“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，關鍵是農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化”。目前，醴陵組建農(nóng)業(yè)專家服務團，110名專家服務74家農(nóng)業(yè)企業(yè)和貧困村，譬如湖南省吉泰農(nóng)牧股份有限公司、湖南農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)業(yè)科學院家禽研究所簽訂三方合作協(xié)議，加大培育家禽養(yǎng)殖人才，實現(xiàn)了技術革新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作、校企合作、技術人員培養(yǎng)的全方位合作，推動醴陵市家禽業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。另在工業(yè)領域，醴陵同樣組建了工業(yè)專家服務團，專家100名服務40家工業(yè)企業(yè)，達成合作項目33個，形成了“人才共享+科技服務”的縣域經(jīng)濟發(fā)展新格局。
在過去的一年，醴陵位列中國縣域經(jīng)濟第60名，較上一年上升31名；柔性引才助力，醴陵公立醫(yī)院綜合改革獲國務院通報表彰。從醴陵“試驗田”交出的答案看，“柔性引才”戰(zhàn)略配上科技專家服務團等因地置策的策略是行得通的。
歸根到底，醴陵的成功在于黨和政府始終把為民謀幸福、求福祉、望發(fā)展放在第一位，把以人為本作為發(fā)展的根本指導方針，把改革方向與群眾訴求相統(tǒng)一。期待在接下來的縣域經(jīng)濟發(fā)展與鄉(xiāng)村振興上，醴陵能繼續(xù)秉持以人為本，繼續(xù)推動科學服務團戰(zhàn)略和柔性發(fā)展戰(zhàn)略葳蕤蓬勃，推動人才隊伍建設、品牌建設和體系建設，充分調(diào)動人才和群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性，為中部崛起貢獻醴陵經(jīng)驗。
文/紅網(wǎng)時刻評論員
