很多人在咨詢出書匯評職稱出書時，都會問到評職稱需要幾本書，如果少的話是怎么收費的。出書匯告訴大家，在出書匯評職稱出書，一般都是會送三到五本。這個的話一般評職是夠用了。下面出書匯就來詳細給大家說說吧。

作者在職稱出版書籍時不能單單只印刷一本，因為出版的書籍還需要提交給職稱評審單位進行審核，而審核的單位不止是一個人而是一個團隊，由多人進行審核。多人審核明顯一本書籍是不夠的，那么印刷多少本才行呢？一般常規職稱用的書籍印刷五本即可。

在進行職稱評審時只有滿足要求才能獲得加分選項，而滿足的要求則是作者提供的資料與評審單位相關。不同的資料自然不能進行評審。而需要印刷的數量一般單位會印刷2-3本，當然常見的是3-5本。書籍數量也是會在評審文件中說明的，作者只需要按照實際要求提交即可。

出版印刷的書籍數量還與職稱評定的等級有關，普通職稱等級所需要的書籍一兩本即可，而高一點的職稱等級所需要的書籍數量就要多一些，但是最多也是五本左右，當然作者也可以多印刷幾本，以防萬一資料不夠。

作者在進行職稱評審時除了需要滿足數量等基本要求之外還需要書籍滿足單位的其他要求。如字數、署名位置、出書時間等，在職稱中作者位置越靠前能評審的職稱等級就越高。