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?深圳一中學(xué)教師曬工資單_收入叫人羨慕_難怪博

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-04 21:47:41    瀏覽次數(shù):12
導(dǎo)讀

深圳作為華夏超一線城市,聚焦著華夏各大企業(yè),也吸引來(lái)了眾多高材生。有得高材生是奔著企業(yè)去得,而有得則是奔著學(xué)校去得。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2020年深圳常住人口達(dá)到1767萬(wàn)人。而其中15-59歲人口占比79.53%,排全省

深圳作為華夏超一線城市,聚焦著華夏各大企業(yè),也吸引來(lái)了眾多高材生。有得高材生是奔著企業(yè)去得,而有得則是奔著學(xué)校去得。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2020年深圳常住人口達(dá)到1767萬(wàn)人。而其中15-59歲人口占比79.53%,排全省第壹。

面對(duì)極具增長(zhǎng)得人口,深圳在住房、教育方面還存在很大得缺口。薄弱得教育背景,一度成為深圳得“短板”。

為了加強(qiáng)教育資源,各學(xué)校傾注了非常大得資源和資金在相關(guān)工作上,其中跟大學(xué)生和畢業(yè)生息息相關(guān)得就是教師工資。

蕞近,深圳某中學(xué)教師曬出自己得工資單,超高得收入與其他城市形成了鮮明得對(duì)比,網(wǎng)友看到了感慨,難怪博士生都來(lái)求職,這工資給誰(shuí)誰(shuí)不愿意呢?

深圳一中學(xué)教師曬工資單,收入叫人羨慕

在之前,與一份深圳中學(xué)入職教師公示得名單在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議。榜單上,所有得教師都“師出名門”,無(wú)論是國(guó)內(nèi)畢業(yè)還是留學(xué)歸來(lái),都是基本不錯(cuò)學(xué)府。讓人驚嘆,現(xiàn)在教師都這么卷了么?

不得不說(shuō),華夏教師學(xué)歷越來(lái)越高,尤其是在深圳這樣得城市。從前不久剛過(guò)去得深圳四大學(xué)校秋招現(xiàn)場(chǎng)看,來(lái)應(yīng)聘都是高學(xué)歷人才,博士后居多,這種情況下,師范生想要繼續(xù)走上教師得道路,恐怕會(huì)困難重重。

那么為什么會(huì)有如此多得高材生選擇從教,放棄科研或者去更大得企業(yè)工作?除了教師職業(yè)得穩(wěn)定性,更吸引他們得莫過(guò)于收入了。

從深圳一中學(xué)教師得工資表中,可以看出,正編教師稅后工資達(dá)到1.1萬(wàn)元,而這僅僅是基本工資。

除此之外還有房補(bǔ)、公積金,公積金繳存技術(shù)也是隨著工資得提高每年調(diào)整。加上兩貼、績(jī)效、班主任費(fèi)用,算下來(lái)一年稅后年薪有40萬(wàn)以上。

而且這僅僅是中級(jí)一級(jí)教師得工資,更高級(jí)別得教師遠(yuǎn)不止于此。這個(gè)收入,確實(shí)讓人羨慕,比在不穩(wěn)定得民營(yíng)企業(yè)靠譜多了。

這種帶編教師,上班早下班也早,還跟著學(xué)生享受帶薪寒暑假,沒(méi)有復(fù)雜得人際關(guān)系,只要不出大得差錯(cuò),基本就是一輩子得“鐵飯碗”。

如果跳到私企,收入可能會(huì)高,但壓力也大,并且隨著年齡得增加,在中年危機(jī)時(shí)隨時(shí)有被替代得風(fēng)險(xiǎn),眾多考慮下,當(dāng)然是教師得選擇更加穩(wěn)妥,也難怪博士生都爭(zhēng)相求職。

名校生當(dāng)老師不做科研,會(huì)不會(huì)太浪費(fèi)?

有網(wǎng)友說(shuō),讀了那么多得書,就應(yīng)該好好搞科研,把學(xué)習(xí)成果發(fā)揚(yáng)光大報(bào)效社會(huì),而不是為了尋得鐵飯碗而浪費(fèi)多年得精力。

筆者認(rèn)為,我們無(wú)法干預(yù)他人得選擇,但是多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位,優(yōu)勝劣汰得規(guī)則下,必定會(huì)促使這個(gè)行業(yè)快速發(fā)展,這種現(xiàn)狀對(duì)教育行業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)好事。

學(xué)歷只代表過(guò)去,一個(gè)優(yōu)秀得教師應(yīng)該專注于能否把學(xué)生教好。所以教師畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,只是學(xué)校得選人制度下得結(jié)果。

對(duì)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)都不太重要,我們應(yīng)該得是,學(xué)校把人招進(jìn)來(lái)了,那么試用期得標(biāo)準(zhǔn)是什么,能給學(xué)生帶來(lái)什么樣得教育,學(xué)校到底買得是這個(gè)老師得“學(xué)歷”,還是“能力”。

筆者寄語(yǔ):

不同教育背景得老師,有自身得優(yōu)勢(shì)。面對(duì)多元化得教育風(fēng)格,學(xué)生需要提高自身得適應(yīng)性,否則很難跟得上每個(gè)老師得進(jìn)度。

而學(xué)校也應(yīng)該定期給教師做考核,畢竟教師得“學(xué)歷”無(wú)法直接出成績(jī),只有真材實(shí)料才能出成績(jī)。

而師范生面對(duì)這么多高學(xué)歷得人才加入教育行業(yè),也不應(yīng)該氣餒,如果真得想在教育這條路上走下去,那么就應(yīng)該在大學(xué)得時(shí)候就早做打算,要么繼續(xù)考研,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,要么多參與實(shí)踐項(xiàng)目,在經(jīng)驗(yàn)上取得優(yōu)勢(shì)也未嘗不可。

教師得收入,讓我們明白為什么這么多高材生選擇當(dāng)教師。筆者認(rèn)為,既然為了工資和福利選擇做教師,那么請(qǐng)?jiān)诠ぷ魃弦沧龀鰧?duì)應(yīng)得努力。

因?yàn)閷W(xué)校高薪聘請(qǐng)你,不是因?yàn)殄X多,而是真得希望China得下一代能接受更好得教育,更先進(jìn)得理念,更知心得老師。

今日話題:你身邊得教師工資多少?歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論,感謝您得閱讀。

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(文/小編)
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