隨著經濟的發展，企業規模的不斷擴大，企業間交流互動越來越頻繁，統一工作服不僅僅能夠起到安全防護的作用，還能更好的展現自己的企業風采、企業形象和文化。但在企業實際定制工作服過程中，有一些細節很容易被忽略，導致工作服沒有達到預期的使用效果。而正是這些被忽略的細節，往往是工作服定做的關鍵環節。
　　面料的選擇
　　現在用于制作工作服的面料，如：純棉布料、人造布料等各自占據著一定的市場。工作服在面料的選擇上，它的穿著舒適性和實用性等方面應該放在首位，畢竟工作服是穿在員工身上，而員工穿著工作服是否舒服就是從面料上來體現的。
　　設計的彰顯力
　　工作服是一個企業的門面，是企業的形象，統一的工作服重更能體現一個企業的凝聚力以及形象，更重要的是定制的工作服能夠把企業的魅力展現出來，在這樣的要求下，就對工作服設計方面提出了更高的要求。
　　定制工作服要為不同崗位定制不同工作服
　　一個企業，特別是正規的、規模大的企業，會有很多不同職能部門，對于不同工位的的員工來講，定制的工作服應該是不一樣的，如辦公室人員的工作服要求正式，給客戶一種正規感，車間人員的工作服要求舒適，耐臟，耐磨，方便作業，不能影響生產操作。