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TVB主持人、女團團長都來杭州做帶貨主播

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-01 09:30:21    作者:企資小編    瀏覽次數:93
導讀

都市快報訊 在轉型成為一名帶貨主播之前,李爽是TVB的外景主持人,負責在鏡頭前給香港的觀眾們介紹上海周邊的美食和風景。和李爽的職業發展軌跡類似,沒踏入直播電商行業前,何奈司曾是樂華娛樂子公司旗下唱跳女團的

都市快報訊 在轉型成為一名帶貨主播之前,李爽是TVB的外景主持人,負責在鏡頭前給香港的觀眾們介紹上海周邊的美食和風景。和李爽的職業發展軌跡類似,沒踏入直播電商行業前,何奈司曾是樂華娛樂子公司旗下唱跳女團的團長。

今年,這兩個原本互相不認識的90后女生產生了神奇的交集,她們共同選擇來到杭州,轉型成了帶貨主播。前TVB主持人、娛樂公司女團團長都來杭州直播帶貨,這發生在如今很缺帶貨主播的電商直播礦脈杭州,已不是一件值得業內人士驚訝的新鮮事。事實上,隨著今年杭州直播行業持續上演“搶人”大戰,不少直播公司的從業人員表示,即使月薪開到一兩萬元,都不一定能招到靠譜主播。發文人 萬禺

前TVB主持人、女團團長 為啥也來杭州做主播?

“有沒有靠譜的帶貨主播推薦?”“求圈內獵頭朋友們向我狠砸主播簡歷!”“底薪8000元,只要你能堅持、肯吃苦,底薪開到12000也沒問題!”……

打開杭州城西一家MCN機構創始人小捷的朋友圈,從今年4月開始,“帶貨主播”儼然成了他每天刷屏微信朋友圈的高頻詞。

“杭州現在差不多有40萬主播,看起來人數挺多,但也滿足不了直播行業激增的主播需求。”身為MCN機構的創始人,小捷的主要業務之一,就是給合作的企業品牌方輸送店鋪主播。

去年,小捷還沒感覺到合作的品牌公司缺主播,“我們前幾年也孵化了一批帶貨主播,但是從今年開始,主播完全不夠用了。”他發現,去年只是簡單試水直播的品牌方,今年不僅在多個直播平臺發力店鋪直播,直播時長也“水漲船高”,都在爭相做“日不落”(即24小時)直播。

小捷的這個發現,得到了杭州某品牌企業營銷人員的確認,“現在抖音、快手、淘寶都加注直播,尤其是抖音今年開始發力品牌店播,像我們做品牌的,當然不想錯過這波平臺給的直播紅利。”

這位營銷人員介紹,去年同時期,公司老板還沒有特別看重直播,“請的主播都是自帶粉絲和流量的達人,開店鋪直播的次數也遠沒有今年這么多。”而從4月份開始,他所在的公司不僅加大了和MCN機構合作的力度,還一直催合作的機構盡快多輸送能立即上崗的帶貨主播。“像我們的抖音直播間,現在已經是日不落直播了。因為現在很多主播還沒到位,公司里原本做品牌營銷的一組人員也被拉過去做直播了。”

一般,一位帶貨主播可以直播6-7小時,“即使他能播到極限的8-10小時,要想實現24小時直播,品牌一天也至少需要3-4個主播。”考慮到主播也需要休息,公司至少要招6個主播,才能滿足品牌每天在各大直播平臺連續直播的需求。

除了品牌方飛速增長的店播需求,隨著大批頭部直播公司從去年開始陸續來杭,這些公司也對杭州優秀的帶貨主播形成了虹吸效應。

像前TVB外景主持人李爽、女團團長何奈司這樣外形靚麗、帶貨有強烈個人風格的主播,就選擇簽約了羅永浩所在的交個朋友直播公司。

“優秀的主播一般都會選擇去頭部直播公司。”杭州一位一直關注直播電商行業發展的業內人士說,他在今年2月份曾到一家初創的直播電商公司參觀,這個月再去,公司的地點已從未來科技城變成了老余杭的一間寫字樓。“老板說原來公司離業內知名的頭部直播公司太近,培養好的優秀主播都跳槽去那里了,沒辦法只好搬家。”

行業底薪均價8000元

愿意一直干這行的主播卻不多

除了品牌激增的直播需求,以及頭部直播公司紛紛來杭吸引優秀主播外,直播行業的獵頭們也發現,杭州的帶貨主播跳槽現象特別明顯。

“帶貨主播由于所處行業的特殊性,對公司的忠誠度沒有其他職業那么高。”小曹做直播行業獵頭有近一年時間,每個月都會給合作的杭州直播公司對接10個以上的主播。“從很多主播的簡歷來看,在公司待滿3個月以上的都不到一半。”

小曹介紹,比起其他行業,直播行業給帶貨主播開的底薪均價是8000元,有經驗的主播底薪能給12000元,“基本上主播每賣出一單也有提成,做得稍微好的主播一個月就有7萬-8萬,較好的每月賺10萬以上也不稀奇。”

公司開價雖高,但主播們也面臨著激烈競爭。

“在直播間一坐就要六七個小時,就算屏幕前看你直播的人數還不到10個人,你也要一直不停地講。”就在前不久,入行沒到一年的帶貨主播小靜選擇了辭職,“這個行業基本上可以說365天都沒什么休息時間的,平常請假也不好請。公司對直播銷量也有要求,并不是平白無故開價這么高的。”

缺主播,更缺高質量優秀主播

除了行業內人員跳槽頻繁,加劇了杭州帶貨主播奇缺,隨著直播行業競爭愈加激烈,各大直播公司對主播的素質要求也同樣在提高。

“并不是一個隨隨便便想入行的小白,我們就會要的。”小捷說,以其輸送給品牌做店播的主播為例,他在面試時,也要側重問求職者有沒有做銷售的從業經歷。

交個朋友公司的藝人統籌肖伊介紹,目前公司簽約的包括李爽、何奈司在內的12位主播,不僅形象較好,基本也都有媒體和行業知名娛樂公司的從業經歷。“還有一些是我們專門從各大傳媒、電影高校挖掘出來的。”

直播帶貨興起后,很多人都想成為年入千萬的主播。但是事實上,隨著監管機構對于直播電商標準化和規范化工作的重視,杭州很多直播機構也在有意識培養職業素養更高的自有主播。

比如頭部主播薇婭所在的謙尋公司和羅永浩所在的交個朋友,就已經在有意識開展帶貨主播培訓業務,在擴充主播數量的同時,也讓培養的自有主播職業發展更加專業化,提高直播中主播這一模塊的整體素質。

 
(文/企資小編)
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