除此之外，在劉洪簽約時，賈躍亭還和他簽訂了一份董事薪酬協(xié)議，宣稱將在 IPO 等重要股權(quán)事情發(fā)生時，向劉洪付出 FF A輪融資時1%股權(quán)等值的現(xiàn)金。劉洪于2018年2月15日正式參加 FF（比此前媒體報道的日期早六個月），擔(dān)任全球首席行政官、全球法務(wù)總參謀和全球資深參謀，并收到了分批付出的首筆簽字費(fèi)、期權(quán)等。很快，他就發(fā)現(xiàn)了這家公司內(nèi)部的許多蹊蹺。

劉洪

2

告發(fā)職務(wù)不妥行為，反被孤立

起訴書宣稱，在入職不久之后，劉洪就發(fā)現(xiàn)了來自賈躍亭及其小集團(tuán)“違法、歧視性和不可理喻的行為” （illegal， discriminatory， and outrageous behavior）。為此，劉洪屢次建議賈躍亭及其同伙停止這樣的行為：

賈躍亭“明火執(zhí)仗地”（brazenly） 宣稱喜愛跟年青的職工一同作業(yè)，以為 FF 應(yīng)該更多招聘更年青的職工，由于那樣符合創(chuàng)業(yè)公司的形象和環(huán)境，年紀(jì)更大的職工不受歡迎；

2018年，多名職工在內(nèi)部提交投訴。其中一條投訴指出，職工被要求為賈躍亭招聘更“美貌”的女人；

有投訴指出，賈躍亭或許在使用 FF 作為移民詐騙的“簽證農(nóng)場”，美國移民局曾對 FF 進(jìn)行了現(xiàn)場取證。2018年8月，在未和法務(wù)討論的前提下，賈躍亭突然發(fā)布內(nèi)部郵件宣告大規(guī)模裁人。劉洪卻發(fā)現(xiàn)，被裁的全部為外籍職工，正在請求作業(yè)簽證的中國籍職工反而逃過；

賈躍亭及其同伙慣常對其他職工進(jìn)行職場霸凌、要挾和打擾等行為。賈躍亭曾揭露表明任何人假如竟敢和自己的意見相左，將會被開除和起訴。他還曾在公司內(nèi)揭露指責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人兼產(chǎn)品戰(zhàn)略高檔副總裁 Nick Sampson 是“白癡”（idiot）。

2018年10月底，F(xiàn)F 絕大部分的非中國籍高管和外部法務(wù)參謀計劃建議行動，調(diào)整管理架構(gòu)以搶救公司，并為此私下聯(lián)系了恒大集團(tuán)。劉洪向賈躍亭建議應(yīng)該及時退讓，讓其他人代行他的責(zé)任。起訴書提到，賈躍亭當(dāng)場勃然大怒，揭露辱罵和要挾劉洪，并當(dāng)場免除了他全球法務(wù)總參謀的職位，剝奪了他的許多職能。賈躍亭的小集團(tuán)成員，包含其辦公室主任鄧超英等人，相同對劉洪進(jìn)行了言語辱罵。

這一事情，直接導(dǎo)致了 FF 多位非中國籍高管當(dāng)場或不久后辭職。這些高管包含：聯(lián)合創(chuàng)始人兼高檔副總裁 Nick Sampson、高檔副總裁兼產(chǎn)品和工程負(fù)責(zé)人 Peter Savagian、高檔副總裁兼出產(chǎn)負(fù)責(zé)人 Dag Reckhorn、副總裁兼質(zhì)保負(fù)責(zé)人 Butch Darrow、副總裁兼科技負(fù)責(zé)人 Jeff Risher 等。2019年1月23日，劉洪向賈躍亭發(fā)出了一封言辭十分劇烈的郵件，期望賈不要由于他的諫言而對他展開報復(fù)。即便如此，賈躍亭及其小集團(tuán)依然沒有停止對劉洪進(jìn)行要挾和羞辱，要求他違背有關(guān)法令履行相應(yīng)的裁人指令。

2019年2月11日，劉洪入職一周年的四天前，賈躍亭通知其已被正式免除合同，并且宣稱“就算違背了合同也不在意 “（he did not care）。賈躍亭進(jìn)一步表明，他和公司具有“無限的財政資源”（unlimited financial resources），假如劉洪竟敢質(zhì)疑，一定會用盡全部資源與其開戰(zhàn)。FF 副總裁葉青（樂視美國副總裁）當(dāng)場護(hù)衛(wèi)劉洪離開了公司，并表明假如他竟敢挑戰(zhàn)賈躍亭，賈躍亭將會動用媒體的力氣，在全球摧毀他的諾言。

不僅在公司內(nèi)羞辱劉洪，賈躍亭還曾企圖在私下要挾劉洪及其家人的人身和財產(chǎn)安全。起訴書揭露，鄧超英曾聯(lián)系劉洪在加州的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，鉗制她允許 FF 的“惡棍”（goons） 進(jìn)入劉洪的居處。這一妄圖被地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人回絕。保安泄漏，賈躍亭的手下從前偽裝成水管工，企圖進(jìn)入劉洪的居處。

劉洪指出，賈躍亭及其團(tuán)伙的如此行徑，對他造成了身體損傷和心理困擾。

3

環(huán)繞雇傭合同的重大違約

起訴書泄漏，賈躍亭方面回絕履行合同定下的條款，向劉洪付出其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)回報。如前述，合同規(guī)定，假如在五年有效期內(nèi)免除職位，允諾給劉洪的簽字費(fèi)、薪酬等經(jīng)濟(jì)權(quán)益有必要一次性付出。但是，直至劉洪提起訴訟，F(xiàn)F 仍未向其付出240萬美元的簽字費(fèi)剩下部分、400萬美元的薪酬剩下部分，且沒有及時、完整兌現(xiàn)劉洪的行權(quán)要求。
賈躍亭在10月提交了個人財物重組維護(hù)（詳見硅星人此前的獨(dú)家報道），按照破產(chǎn)法對請求人的維護(hù)，劉洪無法對賈躍亭繼續(xù)進(jìn)行財政追繳。起訴書提到，被告人對劉洪的利益造成許多損害，包含經(jīng)過詐騙行為拐騙他拋棄原本尖端的作業(yè)、高額的收入和豐盛的福利待遇；由于離開了之前的律所，劉洪的客戶關(guān)系都轉(zhuǎn)移給了搭檔，沒有律所愿意給他勝任的作業(yè)。原告代理律師指出，被告人或許犯了如下罪過：

現(xiàn)在，劉洪現(xiàn)已向法庭請求陪審團(tuán)審判，索賠內(nèi)容包含付出剩下的簽字費(fèi)、薪酬，并兌現(xiàn)行權(quán)要求，并要求法院就上述罪過給出宣判。此前，硅星人報道了賈躍亭和其借主在美國特拉華州法庭上的劇烈奮斗。美國破產(chǎn)法庭監(jiān)管人 （U.S． Trustee）發(fā)現(xiàn)，賈躍亭及其團(tuán)伙成員存在嚴(yán)峻的財物隱秘、關(guān)聯(lián)買賣等行為，企圖在破產(chǎn)案件中躲藏自己的財物，侵犯債權(quán)人的利益。