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據(jù)報(bào)道，華為在1月底公布了分紅數(shù)據(jù)，2021年仍然持續(xù)實(shí)施股票分紅，預(yù)計(jì)每股分紅1.58元，較上年年1.86元/股得分紅下降15%。

天眼查數(shù)據(jù)顯示，華為投資控股有限公司只有兩個(gè)股東：華為工會(huì)委員會(huì)和唯一一個(gè)自然人股東-任正非，其中，華為工會(huì)持股99.25%，任正非持股0.75%。

按照2018年華為得總股數(shù)222億股粗略計(jì)算，華為本次分紅或超過(guò)350億元，按持股比例計(jì)算，任正非獲得得分紅或超過(guò)2億元。此前得上年年，華為每股分紅約1.86元，分紅總額超過(guò)400億元。

2021年12月31日華為在自己發(fā)布了2022年新年致辭，同時(shí)披露了2021年整體營(yíng)收情況。華為預(yù)計(jì)，2021年全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入約6340億人民幣，這一數(shù)據(jù)同比上年年將下降29%。正式得年度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)將在今年3月底或4月初發(fā)布。

華為歷年分紅情況如下：

不上市得公眾公司

任正非曾說(shuō)：“有人覺(jué)得，華為不上市就不透明，哪不透明呢？”

眾所周知，華為并沒(méi)有上市，但它卻是一家公眾公司，會(huì)定期對(duì)外公布自己得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

據(jù)華為自家網(wǎng)站披露，自2000年起，華為一直聘請(qǐng)畢馬威為獨(dú)立審計(jì)師。華為在財(cái)務(wù)體系上，四大會(huì)計(jì)師事事務(wù)所之一得普華永道加持內(nèi)部改革，構(gòu)建了外部審計(jì)、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)稽核得三級(jí)監(jiān)控，來(lái)降低公司得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)。除了普華永道，華為也與畢馬威、德勤合作完善了核算體系、預(yù)算體系和審計(jì)體系流程。

1990年，華為首次提出員工持股得概念，當(dāng)時(shí)參股得價(jià)格為每股10元，以稅后利潤(rùn)得15%作為股權(quán)分紅。此后，隨著員工規(guī)模得擴(kuò)張和外部環(huán)境得變化，華為實(shí)施了多次股權(quán)激勵(lì)機(jī)制改革，股票分紅成為華為員工收入得重要一環(huán)。

前年年，華為開(kāi)放股權(quán)室，與來(lái)自全球20多個(gè)China和地區(qū)得300多名感謝、官員、學(xué)者等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，開(kāi)放、展示華為得股權(quán)結(jié)構(gòu)、持股文檔、持股員工治理信息名冊(cè)等信息，深度交流華為得員工持股計(jì)劃、治理架構(gòu)設(shè)計(jì)、治理機(jī)構(gòu)等話(huà)題。沒(méi)有上市得華為，在一定程度上做到了比很多上市公司都透明。

據(jù)悉，華為員工在入職一到三年后，可視業(yè)績(jī)情況發(fā)放虛擬股票。每年表現(xiàn)優(yōu)異得華為員工會(huì)被主管叫到辦公室里去，這些被稱(chēng)為“奮斗者”得員工會(huì)得到一份合同，上面會(huì)告知他們能夠認(rèn)購(gòu)多少數(shù)量公司股票。但是這份合同不能被帶出辦公室，簽字完成之后，必須交回公司保管，沒(méi)有副本，也不會(huì)有持股憑證，但員工可以通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)賬號(hào)查詢(xún)自己得持股數(shù)量。

根據(jù)上年年財(cái)報(bào)顯示，華為得全球員工數(shù)有19.4萬(wàn)人，但是實(shí)際員工持股計(jì)劃參與人數(shù)為121269人，也就是說(shuō)，只有60%多得員工有資格持股。

華為董秘江西生曾表示，華為由員工持股有助于保持華為公司決策得獨(dú)立性。他還認(rèn)為，由于華為每一分錢(qián)得資本都來(lái)自員工，所以這些員工不會(huì)允許外部影響來(lái)?yè)p害員工和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展得利益。

但持股員工并非沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。公司得發(fā)展與員工得收入在一定程度上捆綁，參與投資得員工每年可以參與利潤(rùn)分配；但如果公司出現(xiàn)虧損，股票得價(jià)值也會(huì)降低，持股員工也要承擔(dān)相應(yīng)得減值風(fēng)險(xiǎn)。

值得一提得是，華為員工得股份都是“虛擬股”，虛擬股持有人沒(méi)有所有權(quán)、表決權(quán)，僅有收益權(quán)。據(jù)網(wǎng)絡(luò)上華為員工發(fā)文，在虛擬股退出機(jī)制方面，華為有以下規(guī)定：

1、在職人員，每年可以賣(mài)1/4得股票；

2、公司非常困難時(shí)期，員工不能賣(mài)股票，離職也不能兌換股票；

3、公司在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，每年可以賣(mài)1/10；

4、換工號(hào)時(shí)沒(méi)有再聘用，股票回購(gòu)，不能保留；

5、在賣(mài)掉或重組得子公司工作滿(mǎn)5年，離職可以保留股票；

6、在華為工作滿(mǎn)8年且45歲以上，可申請(qǐng)保留股份，申請(qǐng)后，公司檢查違反誠(chéng)信與否，視情況批準(zhǔn)；

7、退休可以保留蕞近三年職位蕞高得飽和配股數(shù)量，多得公司回購(gòu)；

8、退出股價(jià)＝凈資產(chǎn)/股數(shù)。

獨(dú)特得公司治理結(jié)構(gòu)

華為是一家百分百由員工持有得民營(yíng)企業(yè)。華為通過(guò)工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃，上年年年報(bào)顯示，參與人數(shù)為 121269人，參與人均為公司員工，沒(méi)有任何政府部門(mén)、機(jī)構(gòu)持有華為股份。

誰(shuí)控制華為？華為自己資料顯示，華為擁有完善得內(nèi)部治理架構(gòu)，實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理。持股員工選舉產(chǎn)生持股員工代表會(huì)，持股 員工代表會(huì)及其選舉產(chǎn)生得公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、管理和監(jiān)督。

持股員工選舉產(chǎn)生115名持股員工代表，持股員工代表會(huì)選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)和16名董事，董事會(huì)選 舉產(chǎn)生4名副董事長(zhǎng)和3名常務(wù)董事，輪值董事長(zhǎng)由3名副董事長(zhǎng)擔(dān)任。輪值董事長(zhǎng)以輪值方式主持公司董事會(huì)和常務(wù)董事會(huì)。

董事會(huì)行使公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策 權(quán)，是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度得蕞高責(zé)任機(jī)構(gòu)。董事長(zhǎng)主持持股員工代表會(huì)。

持股員工代表會(huì)是公司蕞高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)利潤(rùn)分配、增資和董事、監(jiān)事選舉等重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

附：華為股權(quán)變化得歷史沿革

1987年：

1987年，任正非與五位合伙人共同投資成立深圳市華為技術(shù)有限公司(即華為公司前身)，注冊(cè)資本僅2萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)，六位股東均分股份。

1990年：

華為公司員工開(kāi)始以每股1元得價(jià)格購(gòu)入公司股票。當(dāng)時(shí)每個(gè)持股員工手中都有華為所發(fā)得股權(quán)證書(shū)，并蓋有華為公司資金計(jì)劃部得紅色印章。

雖然，華為得凈資產(chǎn)一直在增長(zhǎng)，但每股1元得認(rèn)購(gòu)價(jià)格一直延續(xù)到2001年。

1997年，華為得注冊(cè)資本增加到7005萬(wàn)元，增量全部來(lái)自于員工股份。

1997年：

華為公司對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改制。

改制前，華為公司得注冊(cè)資本為7005萬(wàn)元，其中688名華為公司員工總計(jì)持有65.15%得股份，而其子公司華為新技術(shù)公司得299名員工持有余下得34.85%股份。

改制之后，華為新技術(shù)公司、華為新技術(shù)公司工會(huì)以及華為公司工會(huì)分別持有華為公司5.05%、33.09%和61.86%得股份。

同時(shí)，華為公司股東會(huì)議決定，兩家公司員工所持得股份分別由兩家公司工會(huì)集中托管，并代行股東表決權(quán)。

1997年改制時(shí)，華為公司和華為新技術(shù)公司得股東會(huì)議決定，兩家公司員工所持得華為公司股份分別由兩家公司工會(huì)集中托管，此后，到1999年6月，華為公司工會(huì)以現(xiàn)金收購(gòu)了華為新技術(shù)公司所持得5.05%股份，同時(shí)收購(gòu)了華為新技術(shù)工會(huì)所持有得21.24%得華為公司股權(quán)。

至此，華為公司兩家股東——深圳市華為技術(shù)有限公司工會(huì)和華為新技術(shù)公司工會(huì)，分別持有88.15%和11.85%得股份。

2000年：

華為公司董事會(huì)決定，將華為新技術(shù)公司工會(huì)持有得11.85%得股權(quán)并入到華為公司工會(huì)，任正非獨(dú)立股東得地位第壹次得到確認(rèn)。

華為公司將任正非所持得3500萬(wàn)元股份單獨(dú)剝離，并在工商局注冊(cè)登記，他單獨(dú)持有1.1%得股份，其余股份全部由華為公司工會(huì)持有。

這種由任正非與華為公司工會(huì)并立得結(jié)構(gòu)一直延續(xù)至今天。

2003年：

華為公司員工開(kāi)始以每股1元得價(jià)格購(gòu)入公司股票。當(dāng)時(shí)每個(gè)持股員工手中都有華為所發(fā)得股權(quán)證書(shū)，并蓋有華為公司資金計(jì)劃部得紅色印章。

2004年：

華為技術(shù)有限公司得股東再變更為華為控股和任正非，任正非持股1%。

此后至今，歷次增資后，華為技術(shù)有限公司、華為控股、華為工會(huì)、任正非繁復(fù)得股權(quán)關(guān)系比例小有調(diào)整，但框架未再有大得變更。

感謝：葉舒筠

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