欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當(dāng)前位置: 首頁(yè) » 企業(yè)資訊 » 資訊 » 正文

合理規(guī)劃 年終獎(jiǎng)可以“生錢”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-16 19:05:28    瀏覽次數(shù):134
導(dǎo)讀

農(nóng)歷春節(jié)就要到來(lái),對(duì)于上班族來(lái)說,每年的春節(jié)除了回家,和家人團(tuán)圓外,最值得期待的就莫過于年終獎(jiǎng)了。作為一年努力工作的“犒賞”,大多數(shù)人對(duì)自己的年終獎(jiǎng)做好了計(jì)劃,打好了“小算盤”。哪個(gè)行業(yè)的年終獎(jiǎng)最高?

農(nóng)歷春節(jié)就要到來(lái),對(duì)于上班族來(lái)說,每年的春節(jié)除了回家,和家人團(tuán)圓外,最值得期待的就莫過于年終獎(jiǎng)了。作為一年努力工作的“犒賞”,大多數(shù)人對(duì)自己的年終獎(jiǎng)做好了計(jì)劃,打好了“小算盤”。哪個(gè)行業(yè)的年終獎(jiǎng)最高?大家都用年終獎(jiǎng)做了哪些投資?這筆錢怎么花才劃算?今天我們就來(lái)聊一聊年終獎(jiǎng)的這些事兒。

46%職場(chǎng)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)為1-3月工資 年終獎(jiǎng)對(duì)更換工作影響程度較高

“年終獎(jiǎng)就像是對(duì)這一年來(lái)自己工作的肯定。”小李是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)人員,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不太景氣的大環(huán)境下,這一年他過得有些“彷徨”。這個(gè)星期,小李拿到了年終獎(jiǎng),“那一刻瞬間感覺自己一年來(lái)在甲方爸爸那受的氣,熬夜加的班,都是有意義的。”小李告訴記者。

平安銀行聯(lián)合獵聘發(fā)布的《一線城市白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查報(bào)告》。調(diào)查發(fā)現(xiàn),年終獎(jiǎng)是人們生活安全感的重要來(lái)源之一,年終獎(jiǎng)已經(jīng)成為反饋一年工作壓力的晴雨表,是影響員工對(duì)公司滿意度的重要因素。其中,認(rèn)為年終獎(jiǎng)是“對(duì)一年工作表現(xiàn)的評(píng)定與激勵(lì)”的人占 77%。調(diào)查結(jié)果顯示,約70%的人認(rèn)為年終獎(jiǎng)對(duì)他們更換工作的影響程度偏中上。分別還有65%、42%的人認(rèn)為年終獎(jiǎng)是“一筆額外收入”、“過節(jié)的消費(fèi)額度”。

在對(duì)年終獎(jiǎng)金額的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),約46%的人年終獎(jiǎng)為1~3個(gè)月工資,21%的人年終獎(jiǎng)享有3~6個(gè)月工資,僅有10%的人年終獎(jiǎng)可以拿到6個(gè)月以上工資,另外約6%的人年終獎(jiǎng)不足1個(gè)月工資。

孝敬父母是首選 年終獎(jiǎng)越多對(duì)理財(cái)越重視

在年終獎(jiǎng)的使用這道多選題上,孝敬父母、購(gòu)買理財(cái)、添置年貨、包壓歲錢等處置方式居前。其中,73%的白領(lǐng)表示孝敬父母是首選,67%的人會(huì)選擇添置年貨,48%的人會(huì)拿來(lái)包壓歲錢。

值得注意的是,年終獎(jiǎng)發(fā)得越多,對(duì)理財(cái)就越重視。報(bào)告顯示,年終獎(jiǎng)不足一個(gè)月工資的人群中只有35.94%的人考慮買理財(cái),隨著年終獎(jiǎng)?wù)急鹊脑龈撸x擇購(gòu)買理財(cái)?shù)娜思ぴ鲋?9.61%。而這其中有80%的人會(huì)優(yōu)先購(gòu)買包括銀行理財(cái)和互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)在內(nèi)的理財(cái)產(chǎn)品。

能賺也要會(huì)花 消費(fèi)同時(shí)別忘理理財(cái)

面對(duì)年終獎(jiǎng)這筆“額外收入”,是存起來(lái)比較好還是好好犒勞一下自己?其實(shí),這兩者并不是“魚與熊掌”,是可以兼?zhèn)涞摹?/p>

理財(cái)中有消費(fèi)支出規(guī)劃的一項(xiàng)內(nèi)容,消費(fèi)也是一種理財(cái)。忙碌了一年,為自己購(gòu)置一兩件心儀已久的物品,用這筆錢去充充電、旅旅游,對(duì)人的身心理健康有益。只要提前規(guī)劃好,做到有節(jié)制,適度的消費(fèi)會(huì)為日后的工作生活創(chuàng)造更多的價(jià)值。

如何分配年終獎(jiǎng)?首先,需留出30%的必要支出額度。臨近過年,春節(jié)紅包、置辦年貨都是必要的開支,同時(shí),信用卡欠款、房貸、車貸、子女的學(xué)費(fèi)等開支也需要提前規(guī)劃好。

此外,剩余的資金中可以抽出20%-30%作為應(yīng)急資金,可以選擇余額寶或者銀行日日盈型短期理財(cái)產(chǎn)品。

剩余40%的資金在進(jìn)行下一步的資產(chǎn)配置時(shí)可參考“理財(cái)金字塔”排序,從低風(fēng)險(xiǎn)低收益的債券、存款、保險(xiǎn)開始依次遞進(jìn),信托、基金和不動(dòng)產(chǎn)再到貴金屬和股票,再到最高一層就是外匯和期貨,四層依次的配置比例一般是40%、30%、20%、10%,市場(chǎng)好的時(shí)候,風(fēng)險(xiǎn)高的可以多配一點(diǎn),對(duì)市場(chǎng)有擔(dān)憂時(shí)則可以多配置低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。

最后,建議大家還應(yīng)考慮添置一些保險(xiǎn),盤點(diǎn)一下已持有的險(xiǎn)種,從意外、醫(yī)療、壽險(xiǎn)、重疾、養(yǎng)老的順序開始逐步添加。我們企望歲歲平安,也需要提前做好風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的準(zhǔn)備,為自己,為家人帶來(lái)更多的保障。

李悅

 
(文/小編)
免責(zé)聲明
本文僅代表作發(fā)布者:個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號(hào)

粵ICP備16078936號(hào)

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號(hào): weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時(shí)間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              亚洲成人一区二区| 26uuu国产日韩综合| 日本一区二区三区免费乱视频| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲欧洲无码一区二区三区| 色乱码一区二区三区88| 国产精品久久免费看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 不卡的av在线| 老司机午夜精品| 韩国三级电影一区二区| 国产在线日韩欧美| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 天堂精品中文字幕在线| 日韩欧美视频在线| 欧美色爱综合网| 欧美综合天天夜夜久久| 色乱码一区二区三区88| av日韩在线网站| 不卡欧美aaaaa| 色婷婷综合在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产精品一区二区91| caoporm超碰国产精品| 麻豆视频一区二区| 欧美色图激情小说| 国产日韩欧美精品综合| 日韩欧美www| 国产亚洲欧美色| 亚洲国产电影在线观看| 日韩毛片视频在线看| 亚洲色图.com| 国内精品不卡在线| 91浏览器在线视频| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 日韩一区二区电影在线| ww亚洲ww在线观看国产| 国产精品网站在线| 免费视频最近日韩| 国产在线观看免费一区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 久久婷婷色综合| 国产精品不卡视频| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 91精品福利在线一区二区三区| 久久久午夜电影| 亚洲人妖av一区二区| 国产成人精品影视| 日韩欧美在线网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲精品一区二区三区影院 | 亚洲成人综合视频| 中文字幕一区不卡| 国产情人综合久久777777| 精品视频全国免费看| 中文字幕精品综合| 久久久久国产精品麻豆| 成人一区二区三区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 欧美国产日本视频| 日韩一区二区三区在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 欧美四级电影在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产欧美日韩在线| 亚洲一区二区视频| 国产一区二区三区在线看麻豆| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美日韩视频专区在线播放| 日韩欧美国产麻豆| 一区二区三区四区蜜桃| 国内精品写真在线观看| 色综合视频在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产高清无密码一区二区三区| 91免费国产在线| 日韩免费电影网站| 亚洲另类中文字| 国产传媒日韩欧美成人| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲一线二线三线视频| 91蝌蚪porny成人天涯| 亚洲视频免费在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 国产精品网站在线观看| 成人中文字幕合集| 在线国产亚洲欧美| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美一卡2卡3卡4卡| 91色.com| 欧美色图免费看| 亚洲最新视频在线观看| 欧美图片一区二区三区| 亚洲成人av在线电影| 欧美精品九九99久久| 日韩午夜在线观看| 欧美在线|欧美| 成人免费的视频| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产精品影音先锋| 91色|porny| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美成人精品3d动漫h| 国产精品一区二区在线播放| 国产欧美一区二区三区沐欲| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲成人av一区二区| 欧美成人a在线| 成人自拍视频在线| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 日韩在线a电影| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 亚洲福利一二三区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 成人毛片老司机大片| 亚洲欧美国产高清| 欧美久久久影院| 成人精品视频网站| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美不卡视频一区| 色综合久久中文综合久久97| 日韩福利视频导航| 欧美国产亚洲另类动漫| 91久久精品一区二区二区| 免费人成在线不卡| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美挠脚心视频网站| 国产酒店精品激情| 三级亚洲高清视频| 2024国产精品| 欧美色图免费看| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲高清三级视频| 国产亚洲一二三区| 欧美图区在线视频| 99久久精品一区| 免费人成精品欧美精品| 亚洲美女免费视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日本道精品一区二区三区 | 91香蕉视频污在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩美女一区二区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 韩国视频一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美日韩国产综合草草| 一本久久a久久精品亚洲| 99久久精品99国产精品| jiyouzz国产精品久久| 欧美高清性hdvideosex| 色视频成人在线观看免| jlzzjlzz国产精品久久| 免费人成在线不卡| 天天影视涩香欲综合网 | ww久久中文字幕| 5月丁香婷婷综合| 欧美日韩一区二区三区不卡| 成人污视频在线观看| 国产精品1区二区.| 日韩国产一二三区| 亚洲444eee在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美成人一区二区| 久久久久久久久久看片| 久久综合色婷婷| 精品日韩成人av| 国产午夜精品福利| 久久蜜桃av一区二区天堂| 久久综合久久久久88| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 欧美精品成人一区二区三区四区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧洲一区在线电影| 欧美精品国产精品| 欧美亚洲愉拍一区二区| 欧美日免费三级在线| 欧美午夜理伦三级在线观看| 麻豆成人在线观看| 成人午夜在线免费| 在线视频综合导航| 在线观看亚洲精品| 日韩一区二区三区观看| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 在线不卡一区二区| 精品国产亚洲在线| 亚洲色图视频网站| 国产精品毛片久久久久久久| 国产精品无圣光一区二区| 伊人开心综合网| 日韩av一区二区在线影视| 国产乱码字幕精品高清av| 91亚洲午夜精品久久久久久|