有個(gè)詞叫“隔行如隔山”，講的是每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)不為人知的事情。

也有個(gè)詞叫“弱勢(shì)群體”，是某國(guó)有銀行高管在重要會(huì)議上提出的，描述的是銀行員工的辛酸和辛苦。

還有個(gè)論述叫“銀行工作人員應(yīng)該降薪50%以上”，是社科院發(fā)表在《財(cái)經(jīng)》雜志上面的文章，標(biāo)題為《我國(guó)銀行業(yè)利潤(rùn)畸高，可向?qū)嶓w讓利近萬(wàn)億元 》，里面提到了：“我國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員的相對(duì)薪酬遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平。如果按照發(fā)達(dá)國(guó)家平均標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)銀行從業(yè)人員的工資要下降一半。”

但是，不管是什么論述和調(diào)研，總歸比不過(guò)一位切身在銀行工作的人員的切身體會(huì)。下面我就以個(gè)人實(shí)際收入來(lái)說(shuō)一說(shuō)：在銀行工作，月入過(guò)萬(wàn)到底難不難？

首先，非常明確地告訴大家：并不難

我們先來(lái)看看全國(guó)各家銀行的平均收入水平，根據(jù)上市銀行2021年財(cái)報(bào)梳理計(jì)算，可以大致得出人均薪資水平。

可以發(fā)現(xiàn)，排名靠前的多數(shù)是城市商業(yè)銀行和全國(guó)股份制銀行，排名靠后的多數(shù)是國(guó)有銀行，這也不難理解，國(guó)有銀行主要服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，而且人員龐大，還肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)等一系列重要任務(wù)，薪酬水平自然就低于城市商業(yè)銀行了。

但是，我們也可以發(fā)現(xiàn)，全國(guó)銀行業(yè)中，連最低的郵儲(chǔ)銀行工資薪酬人均數(shù)也達(dá)到了26萬(wàn)多，說(shuō)明還是可以的，平均后每月收入在2.17萬(wàn)元左右，超過(guò)了月入過(guò)萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

其次，從實(shí)際看：普通基層員工往往是被均價(jià)的份。

上面分析了全國(guó)銀行業(yè)的人均收入情況，由于上市銀行財(cái)報(bào)中加入了高管、退休人員、退二線(xiàn)人員等工資水平，往往會(huì)有些失真，那么下面我以個(gè)人的公積金舉例，看看基層員工的收入究竟如何。

上圖是本人公積金的基本信息，本人是2014年參加某國(guó)有銀行基層網(wǎng)點(diǎn)工作的，當(dāng)時(shí)入職后的試用期薪水是4500元左右（到手），年總收入是在6萬(wàn)元左右（首年基本無(wú)績(jī)效和獎(jiǎng)金）。

第二年之后，隨著轉(zhuǎn)正以及各類(lèi)考核的激勵(lì)，工資開(kāi)始逐年上漲，直至目前，已經(jīng)過(guò)去7年時(shí)間，公積金的月繳存數(shù)量是3138元/月，按照12%的個(gè)人繳存比例可以推算出，我上年度的工資總額是15.69萬(wàn)元，月收入在1.3萬(wàn)元左右。

所以，從基層員工的發(fā)展來(lái)看，如果想實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)，在銀行也是需要混個(gè)四五年時(shí)間的，并不是剛?cè)胄芯陀懈呤杖搿６译S著銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，如今越來(lái)越靠業(yè)績(jī)支撐，如果不去市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，那么也很難拿到高收入。

最后，給大家舉幾個(gè)銀行員工實(shí)現(xiàn)高收入的方法和路徑：

1、大力拓展市場(chǎng)，經(jīng)常性出去走市場(chǎng)、走企業(yè)、走機(jī)關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)考核計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)高的產(chǎn)品，如市場(chǎng)POS機(jī)、信用卡、分期、信用貸款等。

2、大力營(yíng)銷(xiāo)小微企業(yè)，如今監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行的普惠金融業(yè)務(wù)均有考核，而且銀行也加大了對(duì)小微企業(yè)支持的考核獎(jiǎng)勵(lì)，如果這塊業(yè)務(wù)做得多，相信工資不會(huì)低。

3、拉存款。存款是銀行的立行之本，相信銀行員工均深有體會(huì)。#月入過(guò)萬(wàn)的賺錢(qián)路子#