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        面試官_你身上的優點有哪些?設計師小美這

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-24 09:11:12    作者:楊洋陽    瀏覽次數:15
        導讀

        面試中,面試官會向求職者提問各種各樣的問題,“你身上蕞大的優點有哪些?”這個問題幾乎每次都會被面試官提問,面對這個問題,來看看設計師小美是怎么回答的:小美:在生活中我是一位比較喜歡研究穿搭的女生,不同

        面試中,面試官會向求職者提問各種各樣的問題,“你身上蕞大的優點有哪些?”這個問題幾乎每次都會被面試官提問,面對這個問題,來看看設計師小美是怎么回答的:

        小美:在生活中我是一位比較喜歡研究穿搭的女生,不同的場合穿著不同的服裝,搭配不同的飾品。

        就像今天來參加面試,我特意搭配了一套清新秀氣的服裝,我覺得生活是一種“美”的傳遞,穿搭也要應景,否則就會顯得格格不入。

        這跟我的工作習慣也有一定的關系,我是一名設計師,當我受領到一個設計任務的時候。

        我首先要思考設計主題、用戶畫像、應用場景,把握好這3點要素,才能設計出更適合市場需求的作品。

        平時休息的時候,我喜歡聽聽音樂、看看動漫,聽音樂既可以釋放工作壓力還能緩解心理疲勞感,動漫影視給我帶來快樂的同時也可以給我帶來更多的創作靈感。

        總結提煉自己的優點,提前做好面試準備,在面試中,就能從容應對面試官的問題,快速找到自己心儀的工作。

        小美的回答,讓面試官非常愉悅,我們一起從小美的答案中來分析一下,她從哪3個角度總結了自己的優點:

        從個人角度,展現自己特長、優勢

        讓愛好特長成為自己求職的一個亮點,每個人身上都有自己喜歡的領域和特長。

        小美應聘的是設計師崗位,這個崗位的職責中有一項就是傳遞“視覺美” 。

        小美巧妙地利用自己對穿搭的愛好,給面試官制造一種場景和代入感,也側面地反映出自己對這次面試的重視程度,每個面試官都會對有準備的求職者打上一個高分。

        從工作角度,展現任職能力

        勝任力是面試官對求職者評估的一項重要因素;

        小美很自然地把愛好、特長與自己的求職崗位聯系起來,向面試官展現自己具備這個崗位的任職能力,也給面試官傳遞一種工作信心,這樣就讓自己在眾多競聘者當中脫穎而出。

        面試中,面試官向求職者提問各種各樣的問題,目的很明確:判斷求職者對崗位的勝任能力,評估出求職者與崗位的人崗匹配度。

        從學習角度,業余時間提升自己

        善于學習是面試官對求職者評估的一個加分項。

        設計師是一個輸出創意的崗位,不斷地學習新的創作元素,拓寬設計視野,才能創作出更優秀的作品。

        面試官不僅喜歡有學習力更有學習自驅力的求職者,企業也需要有學習力、有創造力、更有價值的優秀人才。

        求職者要利用好業余時間好好學習給自己充電,這樣才能在職場生涯游刃有余。

        面試結束:小美很快就收到了面試官發來的“offer”

        總結:小美今天的回答,告訴我們,無論你是職場新秀還是職場老兵。

        結合自己的可以、應聘的崗位善于總結自己的優點,展現自己的優勢,就能在面試中脫穎而出,快速找到自己心儀的工作。

        小美給面試官的回答,你覺得如何,換做是你,你會怎么回答呢?

         
        (文/楊洋陽)
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