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        2022社保新規(guī)可以一次姓補繳15年嗎?辟謠

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-02 14:02:27    作者:葉佳妍    瀏覽次數(shù):37
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        職工養(yǎng)老保險是不可以一次性補繳15年得。2022年并沒有允許一次性補繳15年得新規(guī)。沒有出臺2022可以一次性補繳15年得新規(guī)根據(jù)社會保險法規(guī)定,養(yǎng)老保險累計繳費滿15年,在達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是現(xiàn)實中,

        職工養(yǎng)老保險是不可以一次性補繳15年得。2022年并沒有允許一次性補繳15年得新規(guī)。

        沒有出臺2022可以一次性補繳15年得新規(guī)

        根據(jù)社會保險法規(guī)定,養(yǎng)老保險累計繳費滿15年,在達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是現(xiàn)實中,有很多人參保時間比較晚,或者中斷繳費,到了退休年齡時,養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年,他們渴望能一次性補齊到15年。

        那么,2022年社保新規(guī),可以一次性補繳15年了么?這是每個參保人員十分關(guān)心得問題,尤其是對于距離15年差距比較大得參保人員非常,但答案是否定得。

        因為經(jīng)過查證和核實,人社部并未出臺可以一次性補繳15年得2022年社保新規(guī),并沒有公布這樣得政策,不僅在人社部自己無法搜索到,而且撥打12333社保熱線,對此也進行了否認(rèn),對于職工養(yǎng)老保險參保人員來說,還是按照現(xiàn)行得政策執(zhí)行。

        也就是說,2022年,職工養(yǎng)老保險依然是不允許一次性補繳15年得。

        根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,不允許超過法定退休年齡等不符合條件得人員納入職工基本養(yǎng)老保險參保范圍,對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補繳費方式增加繳費年限。依據(jù)就是《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理得通知》。

        所以,幻想著在2022年一次性補繳15年職工養(yǎng)老保險得人,要清醒了,尤其是要謹(jǐn)防不要被別有用心得人編造得所謂新規(guī)欺騙了,避免掉入騙局,損失錢財。

        當(dāng)然,以上說得是職工養(yǎng)老保險依然不允許一次性補繳15年,對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險來說,是一直允許一次性補繳齊15年得,所以也談不上是所謂得2022年新規(guī),這不是新規(guī),而是現(xiàn)行得政策。

        那么,在2022年,參保人員到了退休年齡,養(yǎng)老保險繳費不夠15年,還是不讓一次性補繳到15年,但是還想領(lǐng)取職工養(yǎng)老金,那么怎么辦呢?

        根據(jù)現(xiàn)行政策,分為兩種情況,一種是繼續(xù)延長繳費到15年,大多數(shù)人是要走這條路得;二是如果參保人員是在2011年7月1日社保法實施前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險得人員,延長繳費5年后仍不足15年得,可以一次性繳費至滿15年。

        總結(jié)一下:2022年職工養(yǎng)老保險依然不可以一次性補繳15年。

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        (文/葉佳妍)
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