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        團建受傷,加班應酬喝酒住院...工傷可以賠嗎?

        放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-15 02:41:59    作者:孫凱楠    瀏覽次數:63
        導讀

        每月工資三千,扣掉社保只剩兩千五。[泣不成聲]社保每個月扣這么些錢,其中就包括了工傷保險,打工人在工作中所有遭受的意外傷害,包括職業病等都能賠錢。那么,對于打工人來說,工作中的哪些傷害算是工傷呢?職業病

        每月工資三千,扣掉社保只剩兩千五。[泣不成聲]

        社保每個月扣這么些錢,其中就包括了工傷保險,打工人在工作中所有遭受的意外傷害,包括職業病等都能賠錢。

        那么,對于打工人來說,工作中的哪些傷害算是工傷呢?職業病?過勞肥?頸椎病?上班變丑這算工傷嗎[狗頭]?

        今天叔再來科普一下,什么樣的情況下,哪些傷害可以成為工傷?

        1.過勞肥算工傷嗎?

        [皺眉]肯定是不算的。

        上班變丑、身材變樣、沒時間打扮,在法律上都不能規定為工傷,想要上班保持美麗,只能靠勤奮、自律,少吃點,多鍛煉!畢竟,打工人有多少錢可以去買買買,多少錢去醫美呢?

        2.熬夜加班猝死,工傷保險賠嗎?

        上班期間的突發疾病身故,可以視為工傷。但是根據《工傷保險條例》的規定,職工在工作時間和工作崗位上,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,才能認同為工傷。

        3.上班路上出車禍,算工傷嗎?

        上班路上如果不幸發生車禍,只要不是因為自己違反交通規定或者自己不負主要責任的,可以認同為工傷。工傷保險可以賠付治療過程中的醫療費用,萬一不幸落下殘疾,也可以通過傷殘等級按標準進行補償。

        4.開會時走動,被桌椅絆倒受傷,工傷保險賠嗎?

        如果是在辦公場所中受傷,屬于履行工作職責受傷的,可以算工傷。因此產生的治療費用工傷保險是可以賠的。

        5.工作應酬醉酒住院,能算工傷嗎?

        按照《工傷保險條例》,有3種情況是不能認定為工傷的。比如,故意犯罪、醉酒和吸毒,自殘或者自殺。所以,打工人都要悠著點,喝酒喝到住院工傷保險不僅不賠,如果醉酒后還有不當的言辭和行為... ...吃虧的都是自己呀!


        6.公司組織團建,活動中受傷算工傷嗎?

        這就要看團建活動的具體情況了。如果該次團建活動是集體性、強制性的,非自發的,是以提高團隊凝聚力等目的,與工作緊密相關的,可以把團建活動歸因于與公司的工作原因而產生的活動,并在活動中受意外傷害,可以認定為工傷。工傷保險是可以賠償的。

        ?[狗頭]《職業病防治法》規定,預防和控制職業病危害是每一個企業所應承擔的責任和義務,而工傷保險能保障勞動者在工作時出現的一些意外情況。

        所以,一定要跟用人單位依法依規簽訂勞動合同,并購買工傷保險,自己能有一份保障。[玫瑰]

         
        (文/孫凱楠)
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