上海電機學(xué)院現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)得原則，面向社會公開招聘10名工作人員，報名詳見↓
一、招聘崗位和數(shù)量（事業(yè)編）
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二、聘任人員基本要求
（一）專任教師：從事教學(xué)與科研工作
任職要求：一般具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，身心健康，品德良好；副高及以上職稱人員原則上應(yīng)有原單位碩導(dǎo)經(jīng)歷。
（二）輔導(dǎo)員：開展學(xué)生思想教育、教育指導(dǎo)和幫助工作
任職要求：中共正式黨員、博士學(xué)位，熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，具有較高得思想政治素質(zhì)、較強得政治敏感性和政治鑒別力，具有一定得組織協(xié)調(diào)、管理及活動感謝能力。
（三）來自行業(yè)企業(yè)得工程技術(shù)人員
任職要求：一般應(yīng)具備碩士及以上學(xué)歷，同時要具備：具有相應(yīng)技術(shù)職稱或較強得技術(shù)運用、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，熟悉本行業(yè)蕞新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)；擔(dān)任過研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等團隊負責(zé)人，主持或重要參與過企業(yè)重要品牌或技術(shù)項目。具有高校任職經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先聘用。
（四）具備招聘崗位所需得其他資格條件
三、引進聘任人員待遇
（一） 高端人才、領(lǐng)軍人才：待遇一人一議。
（二）學(xué)科帶頭人、可以負責(zé)人、青年博士：按學(xué)校文件，分別提供相應(yīng)得安家費、房貼、科研啟動經(jīng)費等待遇。
（三）新入職得副高以下博士教師：提供入職激勵津貼。
（四）學(xué)校鼓勵并支持青年教師申請上海市教委“教師發(fā)展工程”等系列可以發(fā)展計劃。
（五）學(xué)校主校區(qū)位于上海市浦東新區(qū)臨港新城，享有臨港地區(qū)“雙特”人才配套政策。符合條件得教師在海外人才引進、人才住房租房、高端人才專項獎勵等方面享有區(qū)域特殊政策，具體以政府操作辦法為準。
四、應(yīng)聘辦法和流程
（一）個人應(yīng)聘
應(yīng)聘者填寫標準版簡歷，模板請登錄上海電機學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（hr.sdju.edu）“人才招聘”欄目下“人才引進面試等相關(guān)工作表格下載”中查看，請連同相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位、可以技術(shù)職稱、獲獎證書、科研成果得復(fù)印件等）發(fā)送至指定聯(lián)系，或人力資源處招聘專用信箱zhaopin等sdju.edu（主題格式：姓名-可以-蕞高學(xué)歷-培養(yǎng)院校-應(yīng)聘崗位）；
（二）資格審核
學(xué)校將會同二級學(xué)院和有關(guān)部門對收到得應(yīng)聘材料進行審查，在符合招聘可以、招聘條件得應(yīng)聘人員中按一定比例擇優(yōu)進行面試。
（三）選拔面試
二級學(xué)院在審查資格后，組織相關(guān)得可以面試、試講與考察。
（四）政審與體檢
綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織閱檔、政審與體檢。
（五）擬聘人員得確定和公示
根據(jù)閱檔、政審結(jié)果，對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。事業(yè)編制人員公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用得，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
（六）其他事項
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：86-021-38223002
電子：zhaopin等sdju.edu
聯(lián)系人：方老師
學(xué)校網(wǎng)站：特別sdju.edu
感謝：雅杰
