中國僑網(wǎng)2月4日電 據(jù)日本新華僑報報道，隨著日本高齡化少子化問題的不斷深化，勞動力不足早已成為日本的新常態(tài)，而能解燃眉之急的方法，便是引進外國人勞動者。
據(jù)日本厚生勞動省的統(tǒng)計，截至2019年10月，在日工作的外國人勞動者總?cè)藬?shù)突破165萬人，達到165萬8804人，同比增加約19萬人，增加率達到了13%，創(chuàng)造了歷史新高，展現(xiàn)出了日本擁抱外勞的決心。
這165萬余人中，中國國籍勞動者最多，達到了41萬8000，占全體的25.2%。越南國籍勞動者人數(shù)保持了近幾年的猛增態(tài)勢，人數(shù)增長率高達26.7%，總?cè)藬?shù)突破40萬人，成為了僅次于中國的外國勞動力大戶。
從簽證類型來看，擁有永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶簽證的勞動者人數(shù)最多，占全體的32.1%。而在2019年持技能實習簽證的外國人勞動者同比暴增了24%，增長率是同年所有簽證類型之最，總?cè)藬?shù)更是達到了38萬3000人，成為了增加外國人勞動力數(shù)量的發(fā)動機。不過，在2019年新推出的“特定技能”簽證，經(jīng)過7個月的時間，總?cè)藬?shù)仍然停留在三位數(shù)的520人，依舊任重道遠。
從地域分布來看，一極化的東京都擁有外國人勞動者48萬5000人，同比增加10.6%。排在第二名的是日本重工業(yè)核心地區(qū)愛知縣，總?cè)藬?shù)達到17.5萬人。第三名則是大阪府，達到了10.5萬人。
外國人勞動者所從事的行業(yè)中，制造業(yè)占比最高，這與技能實習簽證暴增一致，占到了全體的29.1%。其他行業(yè)，諸如建筑行業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、酒店餐飲業(yè)的外國人勞動者人數(shù)占比較高。
日本厚生勞動省表示：“在這樣一個外國人才數(shù)量不斷增加的大環(huán)境中，我們將繼續(xù)創(chuàng)造出能讓他們安心工作的環(huán)境。”(作者：郭子川 )
