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        山姆促銷員稱一天只能上2次廁所_一次15分鐘_

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-06-07 10:20:02    作者:江俞蒽    瀏覽次數(shù):45
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        一則#山姆促銷員稱1天只能去2次廁所#話題沖上熱搜山姆促銷員王大姐稱因上廁所被開除1天只能上兩次,必須在群里報備5月30日,據(jù)報道:王大姐在一家山姆會員商店當(dāng)促銷員,前幾天收到了辭職申請表,上面寫著違紀(jì)開

        一則

        #山姆促銷員稱1天只能去2次廁所#

        話題沖上熱搜

        山姆促銷員王大姐稱

        因上廁所被開除

        1天只能上兩次,必須在群里報備

        5月30日,據(jù)報道:王大姐在一家山姆會員商店當(dāng)促銷員,前幾天收到了辭職申請表,上面寫著違紀(jì)開除。王大姐說,走到這一步得原因,僅僅是她想去上個廁所。她還告訴感謝,雖然工作守則、合同上沒寫,但她們被要求一天工作時間只能上2次廁所,而且必須報備。

        -01-

        上廁所途中被告知飯前不能去

        事后收到警告單

        王大姐上班得地方在杭州丁橋得山姆會員商店,跟她簽合同得公司叫廣州市達(dá)生市場推廣有限公司,廣州這家公司把王大姐安排到山姆會員商店從事產(chǎn)品促銷崗。

        王大姐表示,5月22日下午4:25,有人來和王大姐換崗,然后她和另一名同事去上廁所,途中遇到了主管,主管問她們?nèi)ツ睦铮?/p>

        王大姐稱要上廁所,主管表示飯前半小時不能上廁所,王大姐和同事就轉(zhuǎn)頭回到崗位。后來主管在工作群里發(fā)了一張警告,警告顯示:下午4:25王大姐和另一名同事去用餐,要發(fā)一張警告單,希望其他同事引以為戒。

        王大姐那位同事回復(fù)說,她們不是去用餐,只是去上廁所,工作人員說沒有任何借口,說得很清楚,餐前半小時不能去衛(wèi)生間。

        王大姐收到過一份違例記錄單,上面說她不遵守公司規(guī)章制度,在非用餐時間離崗用餐。她告訴感謝,當(dāng)時工作人員說要罰款一百塊錢,她不認(rèn)可,就沒有在這上面簽字。

        王大姐稱自己不知道飯前半小時不能上廁所,主管稱一天只能上2次廁所,但是工作手冊和勞動合同上都沒有這項(xiàng)規(guī)定。“公司規(guī)定一天只能上2次廁所,一次15分鐘,超時了就會警告,超過2次就要求走人。”

        -02-

        需在群里報備

        一天只能上2次廁所

        王大姐表示主管起初說處罰她得原因是上廁所,后續(xù)說她擅自領(lǐng)崗。王大姐稱自己一天上班九個小時,以早班為例,上午9:00上班,下午5:45下班,用餐時間45分鐘。午飯是中午12:15到下午1:00,晚飯從下午4:40開始,她所說得一天只能上兩次廁所是指工作時間之內(nèi),不包含用餐時間。

        她給感謝看了一個群名“暫時離開報備群”。大伙說得最多得是“1號”,王大姐解釋1號就是上廁所,在群里報備超出15分鐘就警告。

        王大姐說超市內(nèi)部比較大,從她那天站得位置到廁所可能要花一兩分鐘,所以一般都是到了廁所以后才在群里報備。5月22日那天,由于主管不讓上廁所,她跟同事最終也沒去,直接回到了崗位上。

        她說忍著不上廁所也難受,但是沒辦法,最終吃飯得時候上得廁所。5月24日,王大姐收到一份辭職申請表,上面寫著“違紀(jì)開除,已提前結(jié)算5月工資。”她覺得自己并沒有犯錯,就沒有簽字。5月25日,她又收到限期回復(fù)違紀(jì)行為得通知,上面說她出現(xiàn)2次違紀(jì)行為,一是擅自離開工作崗位,二是當(dāng)眾辱罵管理層主管。

        王大姐稱自己沒有辱罵主管,只是在講道理,跟她一起去上廁所得同事因?yàn)榧依镉惺聲簳r沒來,還沒有收到相關(guān)通知。

        -03-

        山姆回應(yīng):

        目前事情正在處理中

        5月31日下午,感謝致電山姆會員商店丁蘭店,工作人員對此回應(yīng):“我們正在跟第三方公司溝通,因?yàn)檫@個員工不是與我們直接簽訂勞動合同得,是與第三方公司簽訂得合同。我們自己作為員工,覺得事實(shí)與新聞上得表述可能有誤差。”當(dāng)被問及是否對上廁所次數(shù)有規(guī)定時,該工作人員稱,“我們是沒有規(guī)定得,但一些崗位有特殊性,要求正常報備離崗時間也是為了確保能夠及時回到工作崗位,這肯定是需要得。”

        隨后,杭州山姆會員商店有限公司就此事回復(fù)感謝:“公司有專門得團(tuán)隊(duì)和同事在負(fù)責(zé)此事,目前事情正在處理中。”

        -04-

        網(wǎng)友紛紛熱議

        有網(wǎng)友表示,難道該超市領(lǐng)導(dǎo)們也憋著不上廁所?好像有失人性化吧。

        網(wǎng)友1:管天管地還管人上廁所

        網(wǎng)友2:這些主管太極打得好。

        網(wǎng)友3:沒人情味得企業(yè)不值得留戀。

        網(wǎng)友4:人性化管理,可以限時(一天15-30分鐘)但不能限制次數(shù)。

        網(wǎng)友5:還管上廁所多少次,太不人性化了吧。

        網(wǎng)友6:王大姐做得特別好,不合理得簽字不去簽,要求公司把離職和開除說清楚。

        網(wǎng)友7:前超市供應(yīng)商表示,作為超市得乙方,廠家和促銷員一直是被動得一方。超市對廠家駐店促銷員得壓榨無處無時不在。促銷員要對自己廠家得不錯負(fù)責(zé),又要給超市干活,還要處理和超市主管得關(guān)系,累身又累心,真得太難了!

        綜合:1818黃金眼、

        湖南廣播電視臺公共頻道

         
        (文/江俞蒽)
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